Waterzuiveringstechnicus Ede • Talentmark

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan projecten die bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. Onze operator procestechniek speelt hierbij een belangrijke rol. Water verandert je wereld
Jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen op één of meerdere rioolzuiveringsinstallaties. Je checkt de voortgang, doet controles van onder andere het zuiveringsproces, biogasproductie en energieopwekking en als dat nodig is grijp je in en stuur je bij. Als je ziet dat iets beter kan of er ergens een tekortkoming is, doe je daar een voorstel voor. Klein onderhoud doe je zelf, maar grotere onderhoudswerkzaamheden doen je collega’s van team Onderhoud.

Jij levert altijd een bijdrage aan de procesoptimalisatie. Je interpreteert procesdata en vertaalt deze naar concrete acties. Op die manier voorkom je storingen die vaak voorkomen op rioolgemalen en rioolwaterzuiveringen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het zuiveringsproces, waarbij testen, (lab)onderzoeken en sturing op het behalen van kwaliteitseisen deel van je werk is.

Je werkt zowel buiten, tussen de installaties, als binnen op kantoor waar je alle processen kunt volgen door virtualisatie. Je coördineert op basis van de planning de dagelijkse en periodieke werkzaamheden en stelt in overleg prioriteiten. Ook begeleid je werkzaamheden door externe partijen en zie je toe op de veiligheidsvoorschriften.

Team
Jouw team is regio Ede. Je team bestaat uit 18 medewerkers en heeft als belangrijkste taak om het rioolwater van huishoudens en bedrijven zo goed mogelijk te zuiveren. De regio Ede heeft 4 rioolwaterzuiveringen (rwzi’s) en 16 rioolgemalen. Als operator procestechniek heb je een belangrijke bijdrage aan onze innovatieve, circulaire processen. Bovendien werk je ook nog in dienst van de natuur en aan een duurzame wereld van morgen. Dat geeft je werk een heel ander perspectief. Wat breng jij mee? Jij vindt het leuk om na te denken over mogelijke proces technische oplossingen in de afvalwaterwereld en houdt er van resultaten te behalen. Als persoon ben jij sociaal en werk je makkelijk samen in een team, maar ook zelfstandig doe jij gewoon je ding. Van nature ben jij proactief en oplossingsgericht. Je kan goed met geautomatiseerde systemen en computers overweg en bent bereid om eens in de 5 à 6 weken storingswachtdienst te draaien. Hier staat een mooie vergoeding tegenover. Daarnaast ben je leergierig, je krijgt namelijk een opleiding Uitgebreide Techniek Afvalwaterzuivering (UTAZ) aangeboden van Waterschap Vallei en Veluwe.

Verder heb je:

• een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van (proces)techniek, chemie of milieutechnologie;
• kennis van geautomatiseerde systemen;
• een rijbewijs B(E).

Wij richten ons met deze vacature op zowel ervaren operators procestechniek als kandidaten die zich graag verder willen ontwikkelen in ons werkveld maar hier nog geen aantoonbare werkervaring in hebben. Dit bieden wij jou Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:

• bruto maandsalaris van maximaal € 3.847,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 807,- bruto per maand. Je kunt dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een toelage ‘Werk bijzondere eisen’ van € 144,- bruto per maand;
• een laptop en een smartphone;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een leuk en gezellig team, met flexibiliteit in werktijden.