Recruiter Bladel • Zorg in Oktober

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Recruiter

Als Recruiter ga je voor de beste match tussen (latent) werkzoekenden en werkmogelijkheden binnen Oktober! Geen wervingsvraag is jou te moeilijk en geen screeningsgesprek is jou te veel. Als Recruiter werk je vanuit passie en plezier aan het invullen van openstaande vacatures en het versterken van ons werkgeversmerk; namelijk de fijnste werkgever in de ouderenzorg in onze regio. Daarmee help je een kandidaat aan een betekenisvolle en leuke baan en een zo fijn mogelijk leven voor onze cliënten/bewoners, iedereen blij toch!

Employer branding, referral recruitment, searchen en sourching, candidate experience, jobevents. Weet jij hier de juiste invulling aan te geven maar praat jij liever in termen zoals aangename sollicitantenreis, wervingscampagnes en ambassadeurschapsprogramma? Dan pas jij wellicht bij onze aanpak en cultuur en heb je nu de juiste match voor jezelf te pakken.

Collegiaal, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons recruitmentteam bestaat uit twee recruiters en een adviseur Recruitment die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagement en collega’s van afdeling Mens & Organisatie en Marketing & Communicatie. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt rondom de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om te ondernemen en vernieuwende ideeën in te brengen.
• We werken samen, leren van elkaar en gaan voor kwaliteit
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een HBO diploma op zak, bij voorkeur een diploma HRM of Communicatie, aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van recruitment.
• Adviserende en communicatieve vaardigheden, om zo de juiste verbinding te maken als gesprekspartner.
• Actief in het opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk van kandidaten en samenwerkingspartners.
• Bij Oktober kan je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van 32 tot 36 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.337,94 en maximaal € 4.480,21 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Tineke Smets, Adviseur Recruitment, is bereikbaar voor het stellen van vragen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 088-2486133.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.