Programmaondersteuner Vastgoed Utrecht • Diakonessenhuis

In deze veelzijdige functie geef je vorm aan de toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Je vertaalt strategie naar plannen, adviseert het management en versterkt de organisatie. Wil jij meebouwen aan een stabiele toekomst? Reageer dan nu en maak het verschil.

Dit ga je doen

In deze generalistische en veelzijdige functie werk je aan één van de kernthema’s binnen onze organisatie: een strategische en toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en werkt daarbij nauw samen met collega’s van de afdeling Vastgoed én andere onderdelen van het ziekenhuis.

Je draagt concreet bij aan het versterken van onze vastgoedorganisatie en speelt een centrale rol in het vormgeven van beleid, plannen en instrumenten.

Een greep uit jouw takenpakket

• Het opstellen van beleid, implementatieplannen en beheersinstrumenten (waar deze nog ontbreken);
• Het adviseren van het MT Vastgoed;
• Het vertalen van de organisatiestrategie naar o.a. een strategisch vastgoedplan, een huisvestingsplan en een meerjarenonderhoudsplan;
• Het beantwoorden van vastgoedvraagstukken vanuit de ziekenhuisorganisatie;
• Bijdragen aan een stabiele en toekomstgerichte vastgoedorganisatie.

Hier kom je te werken

Als Programmaondersteuner Vastgoed maak je deel uit van de afdeling Vastgoed. In jouw rol rapporteer je aan de Manager Vastgoed. Je werkplek is in het ziekenhuis in Utrecht, midden in het ziekenhuis zelf, waar de sfeer dynamisch en afwisselend is. De bouwplannen raken de hele organisatie en modernisering is een speerpunt. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan dit proces.

Dit heb je in huis

Met een strategische blik schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus en leg je snel verbanden. Je verbindt mensen en afdelingen op een natuurlijke manier en weet anderen op positieve wijze mee te nemen in verandering. Heldere en overtuigende communicatie, gecombineerd met creativiteit en een oplossingsgerichte houding, maken je effectief in het aanpakken van complexe vraagstukken. Je blijft flexibel en enthousiast, en staat stevig in je schoenen wanneer dat nodig is.

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma, aangevuld met minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, uitvoerbare oplossingen;
• Gedegen kennis van beleid en regelgeving, gecombineerd met praktische planningsvaardigheden.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 28-36 uur per week (met uitzicht op een vaste aanstelling).
• Een salaris van € 3.751,- tot € 5.289,- bruto per maand (FWG 55) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Erik Berends, Manager Vastgoed. Stuur een mailtje via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel naar 088-2506811. We helpen je graag verder met je vragen! Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.