Onderhoudsmonteur Zwolle • Maintec

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Monteur met ervaring gezocht voor een uitdagende functie in een dynamisch team!

Binnen een geavanceerde fabriek zijn wij verantwoordelijk voor al het correctief en preventief onderhoud. In de ochtend drinken we rustig een kopje koffie of thee en bespreken we wat er vandaag op het programma staat.

Onze werkzaamheden in een notendop:

• Lokaliseren en verhelpen van storingen in een ATEX werkomgeving;
• elektrotechnische aansluitingen controleren en aansluiten;
• Enige werktuigbouwkunde werkzaamheden;
• Evalueren van storingen en verbeteringen;
• optimalisaties doorvoeren.

• Afgeronde MBO opleiding (met voorkeur niveau 3/4) Elektrotechniek;
• Nederlandse en Engelse taal kunnen spreken;
• ervaring met Profibus en PLC’s en/of onderhoud aan een EX-installatie is een pré.
• aantoonbare werkervaring waaruit te herleiden is dat je zelfstandig kan werken en de juiste prioriteiten weet te stellen;
• accuraat werken;
• stressbestendig
• Flexibele instelling;
• Positief en oplossingsgericht denken.

Bij Maintec zijn wij collega’s. Je bent eerst mens en dan pas Monteur. Wij geloven in meer dan alleen belonen in geld. Wij geloven namelijk in opleiden om je ambities waar te maken. Alles moet goed zitten. Zo zorgen wij dat je salaris op tijd is, je altijd iemand kunt spreken bij vragen/opmerkingen, je volledig wordt uitgerust met de nodige pbm’s en gereedschappen. We zullen altijd een stapje harder voor je lopen en doen ons best om de beste match voor je te vinden. Welkom bij Maintec!

Wat nog meer?

• Geld! een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd €2.700 - €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur met groei mogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding/ Auto van de zaak: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km. Heb je geen auto tot je beschikking? Dan zullen wij in overleg een auto van de zaak voor je regelen;
• *Opleidingsbudget: voor aanvullende trainingen/cursussen speciaal afgestemd op je ambities en benodigde vaardigheden voor je functie. We maken samen een persoonlijk ontwikkelplan met scholingsovereenkomst van maximaal €2.500 per jaar;
• Bring a Friend Bonus: Een bonus van € 1.000,- als je een persoon aandraagt die bij ons komt werken;
• Overwerkpercentages: conform CAO van onze klant;
• Pensioenopbouw: vanaf dag 1 en volgens het Stipp-pensioen zolang jij voor Maintec werkt;
• Vakantiegeld: 8.33%;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + adv dagen conform CAO;
• PBM's en gereedschap: volledig uitgerust met gekeurd Hilti gereedschap en branded pbm's;