Recruiter Utrecht • Divotion

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een enthousiaste en gedreven recruiter?

Wil jij bijdragen aan de groei van drie innovatieve bedrijven met een sterke focus op vakmanschap en kennisdeling? Wil je werken in een mensgerichte organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Over ons

JDriven, JCore, Divotion zijn toonaangevende bedrijven op het gebied van softwareontwikkeling en IT-consultancy. Wij geloven in continue ontwikkeling, delen van kennis en het leveren van topkwaliteit aan onze klanten. Om ons team van consultants verder te versterken, zoeken wij een recruiter die de beste IT-professionals weet aan te trekken en te enthousiasmeren.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van IT-talent via verschillende kanalen (LinkedIn, evenementen, netwerken, etc.).
• Onderhouden en uitbreiden van samenwerkingen met externe recruitmentbureaus om mee te helpen zoeken naar onze nieuwe collega’s. 
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces.
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool van potentiële kandidaten.
• Samenwerken met hiring managers om de wervingsbehoeften te bepalen.
• Creatieve wervingscampagnes en employer branding initiatieven bedenken en uitvoeren.
• Organiseren en bijwonen van meetups, beurzen, conferenties en andere netwerkevenementen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in de IT-sector. 
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Affiniteit met technologie en IT-professionals.
• Een enthousiaste en positieve mindset.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving binnen drie vooruitstrevende bedrijven.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling met o.a. een 2-jarig soft skill programma
• Een goed salaris van tussen de €3.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring)
• Bonus per aangenomen kandidaat
• €500 eindejaarsbonus
• Mobiliteitsvergoeding van 700,- per maand (of 350 euro extra salaris als je een eigen auto hebt of liever met het OV reist). 
• Veel verantwoordelijkheid om je eigen werk in te delen (vanuit huis of ons kantoor in Utrecht of in Rotterdam) 
• Een zelfstandige rol, maar wel de mogelijkheid om kennis te delen en te sparren met de recruiters en andere collega’s van Conflux. 
• Werken in een team van gepassioneerde collega’s met een gezamenlijke missie.
• Regelmatig borrelen, samen sporten, teamuitjes en weekendjes weg samen met je collega’s.