Beleidsmedewerker Wonen Tilburg • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij beleidsmatig sterk, maatschappelijk betrokken en wil je bijdragen aan de woningbouwopgave? Dan is deze functie iets voor jou. Als beleidsmedewerker wonen via koen werk je op opdrachtbasis bij verschillende gemeenten in jouw regio. Je helpt overheden om toekomstgericht woonbeleid te ontwikkelen en uit te voeren, zodat er voldoende, passende en betaalbare woningen zijn voor alle doelgroepen.

Of het nu gaat om het opstellen van een lokale woonvisie, het uitvoeren van prestatieafspraken met woningcorporaties of het realiseren van nieuwbouwprojecten: jij weet hoe wonen werkt binnen de gemeentelijke context.

Wat ga je doen?

• Opstellen, evalueren en actualiseren van gemeentelijk woonbeleid.
• Adviseren van college, management en collega’s over thema’s als betaalbaarheid, leefbaarheid, woningbouw en doelgroepenbeleid.
• Opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties en andere partners.
• Afstemmen met projectleiders, stedenbouwkundigen, juristen en externe stakeholders.
• Signaleren van trends op de woningmarkt en deze vertalen naar beleid.
• Ondersteunen bij regionale samenwerkingen rondom wonen.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Planologie, Sociale Geografie, Bestuurskunde of een verwant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker wonen bij een gemeente of een andere publieke organisatie.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op de woningmarkt en de volkshuisvestingsopgave.
• Analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
• Je bent flexibel en voelt je snel thuis in een nieuwe organisatie, zonder je inhoudelijke scherpte te verliezen.

• Een goed salaris: schaal 9 of 10 (afhankelijk van opleiding en ervaring) CAO gemeente;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.