Als Teamlead HR Services bij een retailorganisatie, speel je een cruciale rol in het optimaliseren en ontwikkelen van HR processen. Je bent een echte peoplemanager die teammotivatie en -ontwikkeling vooropstelt. Met jouw data-driven aanpak en focus op KPI's, draag je bij aan verdere professionalisering. Geniet van een competitief salaris, aantrekkelijke bonusregeling, hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden, en een uitgebreid e-learning platform. Lees verder om te zien of deze functie echt bij jou past.

Over het bedrijf

Zeeman

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Jouw rol als Teamleider HR Services

Als Teamlead HR Services ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en ontwikkeling van HR processen en de HR administratie binnen Zeeman. Jouw doel is om de HR processen te optimaliseren en communicatie met de diverse stakeholders te verbeteren. Je bent goed in het opbouwen van een team, bent een echte peoplemanager en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent data driven en weet hoe je KPI's kunt inzetten om processen te verbeteren.

De afgelopen jaren heeft het team van HR Services uitdagende ontwikkelingen doorgemaakt. Na de implementatie van nieuwe systemen (waaronder SDWorkx) en het optimaliseren van basisprocessen, zijn wij eraan toe om te volgende stap te zetten richting een uniforme werkwijze en verdere professionalsering. Als Teamlead HR Services zorg je voor overzicht en verbinding, denk je keten overstijgend en zie je de potentie van verschillende teamleden, waarmee je zorgt voor de juiste bezetting op de juiste plaats.

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling HR Operations en rapporteer je aan de Manager HR Operations. Je geeft leiding aan het team HR Services, bestaande uit 3 Payroll Specialisten en 8 HR Administrators. In deze rol werk je nauw samen met andere teamleads binnen de HR afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Je beheert en toont jezelf eigenaar voor alle HR processen binnen de HR Administratie;
Je zorgt voor een duidelijke verdeling ten aanzien van de verantwoordelijkheden en werkzaamheden op basis van persoonlijke competenties;
Je hebt inzicht in processen en KPI’s en zorgt ervoor dat risico’s geminimaliseerd worden;
Je bent in staat om de samenwerking tussen de diverse afdelingen te verbeteren en de kwaliteit te borgen;
Je stelt rapportages en KPI’s op om de effectiviteit van strategieën te meten en te optimaliseren.

Dit breng je mee

HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een internationale HR omgeving;
Ervaring met SDWorkx is een pré;
Ervaring met LEAN, digitale HR Processen en Excel zijn een pré;
Je hebt een hands-on mentaliteit en streeft naar continue verbetering;
Je bent van nature een verbinder en je weet de samenwerking tussen verschillende afdelingen te optimaliseren;
Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels.

Dit krijg je ervoor terug

Een vast salaris tussen de tussen €5.400,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 38 uur per week);
24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
Een jaarlijkse bonus van 12,5% op basis van bedrijfsresultaat en vooraf afgestemde KPI’s;
Reiskostenvergoeding ad €0,23 per kilometer;
De mogelijkheid om hybride te werken (1 tot 2 dagen per week, met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
Flexibele werktijden;
Pensioenopbouw bij een gezond pensioenfonds;
Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
20% personeelskorting in alle Zeeman winkels.

Over Zeeman

Zeeman is een retailorganisatie met ruim 1400 winkels in 8 verschillende Europese landen. Wij richten ons op het aanbieden van kwalitatief goede producten tegen de laagst mogelijke prijs. We hechten veel belang aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en werken vanuit onze kernwaarden eigenzinnig, zuinig en betrokken. Zeeman is een organisatie die zich kenmerkt door nuchterheid en doelgerichtheid, met de rijke historie en cultuur van een gezellig familiebedrijf. De menselijke maat telt, wat zich uit in respect voor elkaar, klanten en partners. Het servicekantoor van Zeeman is gevestigd in Alphen aan den Rijn. Op dit kantoor werken momenteel zo'n 300 medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer hier.
Telefonisch gesprek.
Gesprek op locatie.
Aanbod.

Duurzaamheid

We zijn zuinig op mensen, middelen, milieu en maatschappij.

Duurzaamheid is de kern van onze strategie. Wij noemen dat zuinig. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu en onze maatschappij, maar ook op mensen. Dus ook op onze collega's.

Impact

Lekker meters maken

Wij zijn aanpakkers en willen meters maken. Daarbij krijg jij vrijheid en vertrouwen in jouw rol. Deze combinatie zorgt ervoor dat jij impact kan maken. Zo kun jij ervoor bijvoorbeeld zorgen dat wij een mooie besparing realiseren, niet alleen in kosten maar ook op onze impact op het milieu, de maatschappij of jouw collega's.

Flexibiliteit

Hybride werken

We hebben het over werken bij ons op kantoor. Maar dat is natuurlijk ook jouw kantoor thuis. Zo werk je in elk geval 2 dagen per week bij ons op kantoor en kan je de rest zelf indelen. De dagen dat jij op kantoor werkt, kan jij gebruik maken van diverse (flex) plekken op jouw afdeling, of schuif je aan bij een andere afdeling.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Adviseur Alphen aan den Rijn Fulltime Alphen aan den Rijn HBO Alphen aan den Rijn Vast contract Alphen aan den Rijn Alphen aan den Rijn Provincie Zuid-Holland HR Adviseur Salaris HR Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Adviseur in Alphen aan den Rijn

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)