Omgevingsmanager Purmerend • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als omgevingsmanager van gemeente Purmerend heb je een belangrijke rol bij de voorbereiding en realisatie van projecten. Je bent verantwoordelijk voor de interactie met de omgeving om projecten ook echt gerealiseerd te krijgen. Bij het uitvoeren van projecten breng jij alle interne en externe stakeholders rond het project bij elkaar, jij bent een echte verbinder. Je hebt oog voor de dagelijkse ontwikkelingen, gevoel bij het proces en handelt praktisch wanneer nodig. Je weet intern en extern draagvlak te creëren voor oplossingen en zorgt voor goede samenwerkingsverbanden met alle betrokken partijen. Ook ben je verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens de aanbestedings- en uitvoeringsfase. Bovendien zorg je voor het analyseren en initiëren van taken op het gebied van conditionering, zoals vergunningen, kabels en leidingen, ecologie, archeologie etc.

Bij Purmerend werken we nauw samen en spelen we zo goed mogelijk in op de wensen en behoefte van onze inwoners en partners. Het resultaat voor buiten staat voorop en dat vraag ons om samen te werken en te kijken wat echt nodig is. 

Projecten en Werkzaamheden
De opdracht bestaat uit diverse projecten, dit betreft:

• Slotplein: Omgevingsmanagement onderhoud parkeerterrein binnenstad met historisch gehalte. Hier en daar wat extra kwaliteit, behouden footprint slot Purmersteijn. Duur ca. 12-16 weken.
• Wagenweggebied: Omgevingsmanagement kop van wagenweg, herinrichting kooimanweg, sloop koelcel en inrichtingsplan gehele gebiedsontwikkeling Wagenweg.
• Rioleringsprojecten Beemster: Omgevingsmanagement Hugo de Grootstraat, Participatie Wouter Sluislaan
• Nieuwbouw Lisdoddestraat: Omgevingsmanagement nieuwbouwproject (deel openbare ruimte).
• Asfalteren Grevelingenmeer: Omgevingsmanagement in ondersteuning Ingenieursbureau
• Asfalteren Grotenhuysweg en Van Osweg: Omgevingsmanagement in ondersteuning Ingenieursbureau.
• Wormerplein, Overwhere-Zuid; Rattenoverlast winkeliers, eigenaren gebouwen en bewoners. Afstemming over aanpak en planning van communicatie met het project integrale rioolvervanging is essentieel.

Voor de projecten geld in zijn algemeenheid dat het de onderstaande afgebakende taken betreft:
Invulling omgevingsmanagement:

• Het coördineren van alle activiteiten die gericht zijn op het informeren, betrekken en afstemmen met de omgeving. Dit omvat o.a. het opstellen van communicatiestrategieën, organiseren van bijeenkomsten met belanghebbenden en signaleren van knelpunten.

Stakeholdermanagement:

• Het identificeren en beheren van relaties met belanghebbenden, waaronder bewoners, bedrijven, aannemers en overheidsinstanties. Dit omvat het organiseren van gesprekken, het bijhouden van afspraken en zorgen voor transparante communicatie.

Issuemanagement:
Proactief signaleren, documenteren en oplossen van issues die kunnen ontstaan tijdens de ontwikkeling van het gebied, zoals conflicten tussen belanghebbenden of onverwachte risico's.
BLVC:

• Het opstellen en bewaken van een kader obv issues voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie geborgd zijn tijdens het project.
• Vergunningen in samenwerking met technisch manager of projectmanager:
• Inventarisatie, aanvraag en borging van benodigde vergunningen en instemmingen.
• Geactualiseerd vergunningenregister: Een actueel overzicht van alle benodigde vergunningen en borging van procedures om te voldoen aan wet- en regelgeving.

Concrete producten en resultaten:

• Stakeholderdossier in Dialog: Een gestructureerd en actueel overzicht van alle betrokken stakeholders, inclusief communicatiehistorie en gemaakte afspraken.
• Issuedossier in Dialog: Een overzicht van alle actuele issues, de status ervan en voorgestelde oplossingen.
• BLVC-kader Een beleidsdocument waarin richtlijnen en afspraken staan om hinder te minimaliseren en veiligheid te garanderen tijdens de ontwikkeling.
• Communicatie- en participatieplan en plan van aanpak: Een plan dat beschrijft hoe de communicatie en participatie met de omgeving wordt vormgegeven.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente

Mens & maatschappij
We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)

Ontwikkelings mogelijkheden
Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf

Fijne werksfeer
Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega’s die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Zekerheid
Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie

Eerlijke beloning
Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-05-2025.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem voor meer info contact op met Roos via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons via een open sollicitatie.