Business Unit Manager Klimaat & Ventilatie Apeldoorn • Oosterberg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij Koninklijke Oosterberg is er altijd ruimte voor groei en ontwikkeling. Groot geworden binnen de Electrotechniek, weten steeds meer klanten de laatste jaren ook hun weg te vinden voor oplossingen binnen de installatietechniek aan de W kant. Denk hierbij aan verwarming, airco en ventilatie. Om deze groei verder te versnellen staat de Business Unit Klimaat en Ventilatie opgesteld: een team van ervaren en gedreven specialisten met aan het hoofd een Business Unit Manager. Deze laatste positie is nu vacant.

In deze rol ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen en klaarmaken voor toekomstige groei van deze Business Unit. De energietransitie is in volle gang. Elektrificering van verwarming en klimaatoplossingen voor een aangenaam en gezond binnenklimaat spelen hierin een grote rol. Goede ventilatie wordt daarnaast ook steeds belangrijker (denk aan luchtdicht bouwen). Dit alles maakt dat het potentieel in de Nederlandse markt enorm is. Dit biedt veel nieuwe kansen en uitdagingen. Samen met je team ga je hiermee aan de slag. Je richt je op organische groei met een focus op verwarmings- en koude techniekbedrijven met verkovia de 21 Oosterberg vestigingen in heel Nederland. Met als doel een breder assortiment klimaat- en ventilatieproducten, binnenkort aangevuld met verwarmingsassortiment, zodat Koninklijke Oosterberg haar klanten een totaalaanbod kan bieden.

Je belangrijkste taken hierbij zijn:

• Commerciële eindverantwoordelijkheid op het gebied van omzet, prijs en marge;
• Op dagelijkse basis aansturen van het team Klimaat & Ventilatie en zorgen voor de juiste invulling van de Business Unit gericht op verdere groei;
• In synergie met de vestigingen (21) van Koninklijke Oosterberg proactief bewerken van klanten voor een maximaal resultaat;
• Samen met Marketing de verdere Go-To-Market bepalen; Denk hierbij aan marktbenadering voor Key Accounts, Inkooporganisaties, grote/middelgrote installateurs tot kleine installateurs en ZZP’ers;
• Samen met Inkoop voortdurend een zo competitief mogelijk productassortiment samenstellen;
• Voeren van periodieke gesprekken met de vestigingen van Koninklijke Oosterberg om te sparren over mogelijkheden en ontwikkelingen in de branche.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Commercieel Directeur Ariën Brak.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende commerciële managementfunctie bij voorkeur binnen de (groothandel) branche.
• Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt een passie voor klimaat, verwarming en/of ventilatie (en de energietransitie).
• Als leidinggevende stuur je niet op hiërarchie maar weet je mensen in beweging te krijgen door je verbindende persoonlijkheid.
• Met jouw commerciële achtergrond en kennis van de (groothandel)branche weet je hoe je klanten het beste kunt benaderen en hoe je hen kunt overtuigen van de waarde van onze producten en diensten en snap je waarom Klimaat en Ventilatie installateurs kiezen voor Oosterberg en hun producten.
• Als persoon ben je ondernemend, proactief, verbindend, overtuigend en commercieel sterk

Dit bieden we jou
Koninklijke Oosterberg biedt jou een hele uitdagende functie waar je de kans krijgt om deze relatief nieuwe Business Unit verder uit te bouwen.
Oosterberg is een financieel kerngezond bedrijf dat maakt dat ze gericht kunnen en blijven investeren in de toekomst.
Je krijgt alle ruimte voor eigen ondernemerschap, nieuwe ideeën en initiatieven, daar wordt hier écht iets mee gedaan.

• Een zeer concurrerend salaris + bonusregeling waarbij afhankelijk van je achtergrond en ervaring gedacht wordt aan een bruto jaarsalaris vanaf 90K/100K++
• 8% vakantiegeld en een een prima pensioenregeling
• een fulltime functie voor 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 28 verlofdagen
• Personeelskorting op de producten (o.a. smart home producten)
• Cafetariaregeling waarbij je gebruik kunt maken van het fietsenplan of bedrijfsfitness

LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij Koninklijke Oosterberg. 
Als je meer wilt weten over de vacature kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712.

om nog meer informatie te ontdekken over de vacature (waaronder een video, hoe ziet je werkdag er uit of verhalen van collega's). Ook kun je hier rechtstreeks solliciteren.

LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij Koninklijke Oosterberg. 
Als je meer wilt weten over de vacature kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Hier tref je nog meer informatie aan over de vacature (waaronder een video, hoe ziet je werkdag er uit of verhalen van collega's). Ook kun je hier rechtstreeks solliciteren.