Regisseur Stikstof in het hart van de uitvoering Zwolle • Provincie Overijssel

De stikstofproblematiek is bijna dagelijks in het nieuws, van de commissie Schoof tot aan rechtelijke uitspraken. Ben jij in staat in deze dynamiek het hoofd koel te houden en de juiste collega's te verbinden om vragen van ondernemers en van ons bestuur verder te brengen? Vind je het leuk om in deze complexe omgeving te adviseren en echt iets te betekenen? Dan is dit jouw kans! 

In Overijssel staan vrijwel alle natuurgebieden onder druk door een overbelasting van stikstof. Dit heeft geleid tot een stilstand in de vergunningverlening en een toename van juridische procedures rond handhavings- en intrekkingsverzoeken. Terwijl het Rijk inzet op generieke maatregelen, neemt de provincie gerichte stappen op regionaal niveau. De impact op ondernemers is groot — en de noodzaak tot zorgvuldig handelen is dat dus ook.

Binnen deze complexe dynamiek ben jij de verbindende factor. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende teams, programma’s en opgaven, en helpt ons bestuur om goed geïnformeerde besluiten te nemen. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat het werk dóórgaat, ook als het lastig wordt. Je werkt binnen het team Vergunningverlening en ondersteunt teamleiders, programmaleiders en opdrachtgevers.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Coördineren en organiseren van interne overleggen;
• Voorzitten van afstemmingsoverleggen en inloopmomenten;
• Schrijven van heldere adviezen en memo’s voor het portefeuilleoverleg en Gedeputeerde Staten;
• Evalueren van bezoeken aan PAS-melders en implementeren van verbeteracties;
• Coördinatie en aanspreekpunt voor WOO-verzoeken;
• Afstemmen met medeoverheden zoals LNV en RVO;
• Actieve deelname aan het overleg van PAS-projectleiders;
• Casemanagement van complexe vergunningsaanvragen en handhavingsverzoeken.

Kortom, je bent degene die zowel intern als extern de lijnen bij elkaar brengt en focus houdt om casuïstiek verder te brengen, ook als het even tegenzit. Afhankelijk van actualiteit en bestuurlijke dynamiek zullen de activiteiten veranderen en zich ontwikkelen.

Je hebt aantoonbare werkervaring in proces- en organisatiebeheer. Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen rondom stikstof en weet precies waar jouw inzet nodig is om processen soepel te laten verlopen en beslissingen tijdig aan het bestuur voor te leggen. Je blijft kalm onder druk en hebt oog voor zowel de inhoud als de mensen met wie je werkt.

Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

• Bij voorkeur een hbo-opleiding in agrarische studies, milieu of een vergelijkbaar vakgebied, met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met vergunningverlening en/of handhaving is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken.
• Affiniteit met de agrarische sector is een pré. Je kunt helder en to the point nota's schrijven.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken in samenhang te overzien (helicopterview).
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en een dienstverlenende, resultaatgerichte houding.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen probleem. We nodigen je van harte uit om te reageren. We denken graag met je mee over een passende invulling van de rol en eventuele begeleiding.

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: 

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek; 
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een tijdelijk dienstverband voor 24-32 uur per week, voor de duur van 2 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode.
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.   

Je gaat aan de slag bij de eenheid Publieke Dienstverlening, één van de acht eenheden binnen provincie Overijssel. De eenheid houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De eenheid is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. 

Je komt terecht in het team Vergunningverlening, waar onze prioriteit ligt bij het goed en tijdig vergunnen van activiteiten waarvoor de provincie bevoegd gezag is. De werkzaamheden binnen het team worden voor een deel uitgevoerd in samenwerking met de partners van de Omgevingsdiensten in Overijssel. 

De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lars Wuijster - teamleider vergunningverlening beantwoordt graag jouw vragen via 038 499 76 55 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

Het 1e gesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 24 juni. Het 2e gesprek is op maandagmiddag 30 juni en het arbeidsvoorwaardengesprek vrijdag 4 juli om 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in het provinciehuis in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Deze vacature is uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld.