HR Business partner Maastricht • GO APPLY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een brede HR-rol met échte impact in een internationale, veranderende omgeving.

Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en strategie? Heb je een goed gevoel voor wat er speelt op de werkvloer, én het vermogen om leidinggevenden te adviseren op een manier die werkt in de praktijk? Dan is dit jouw kans.

Voor deze rol zoeken we een HR Business Partner die met beide benen op de grond staat, maar ook vooruit durft te denken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s in Nederland en België op het gebied van verzuim, ontwikkeling, instroom en duurzame inzetbaarheid. In deze rol werk je nauw samen met districtmanagers en het HR-team op het hoofdkantoor.

• Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s zoals inzetbaarheid, functioneren, personeelsplanning en ontwikkeling;
• Je neemt de lead in het verzuimproces, volgt actief op en schakelt waar nodig met casemanagement en externe partijen;
• Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot contractaanbieding;
• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s en bewaakt de opvolging;
• Je bent verantwoordelijk voor het evaluatieproces en denkt mee over de ontwikkeling van medewerkers;
• Je levert input op strategisch niveau, maar draait ook je hand niet om voor operationele taken;
• Je neemt initiatieven voor het verbeteren van HR-processen en werkt actief mee aan projecten binnen de Benelux.

Gevraagd

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM of arbeidsrecht. Met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare HR Business Partner-rol weet je precies wat er gevraagd wordt in een dynamische omgeving. Je bent een echte doener: hands-on, oplossingsgericht en altijd scherp op de juiste prioriteiten. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen in de organisatie en weet je communicatie hierop moeiteloos aan te passen. Zowel in het Nederlands als in het Engels druk je je uitstekend uit, mondeling én schriftelijk. 

Tot slot ben je flexibel en bereid om regelmatig te reizen binnen Nederland en België — uiteraard ben je in het bezit van een rijbewijs.

Aanbod

• Een veelzijdige functie binnen een internationale, ondernemende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;
• Directe samenwerking met een betrokken en ervaren HR-team;
• Marktconform salaris (+/- 3100-3700,-), reiskostenvergoeding en een goed pensioen;
• Hybride werken is mogelijk – je verdeelt je tijd tussen kantoor, thuis en de werkvloer;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke groei

Waar je gaat werken

Een internationale (retail) organisatie gevestigd te Maastricht-Airport. De  organisatie bestaat uit een team van ruim 200 ondernemende collega’s.