Strategisch Capaciteitsplanner Lelystad • Woonzorg Flevoland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij en jouw werk: 
Wij zijn continu in beweging. Innoveren zit in ons DNA en pionieren is ons niet onbekend. We kijken met vertrouwen naar de toekomst en zoeken naar slimme oplossingen voor de uitdagingen in de zorg. Dit vraagt om mensen die vooruitdenken, kansen zien en durven experimenteren met nieuwe manieren van werken. 

Als Strategisch Capaciteitsplanner werk je samen met operationeel planners, capaciteitsplanners, HR-adviseurs, zorg-managers en applicatiebeheer om de personele inzet op de lange termijn te optimaliseren. Je functie is strategisch en tactisch van aard en gericht op het continu verbeteren van het planproces. 

Jouw taken zijn onder andere: 

• Analyseren van roosters en personele bezetting om inzichten te verkrijgen. 

• Controleren of het beleid rondom plannen en roosteren juist wordt uitgevoerd. 

• Vertalen van analyses naar concrete voorstellen voor aanpassingen in beleid of werkwijze. 

• Initiëren en begeleiden van aanpassingen in systemen. 

• Begeleiden en ondersteunen van de operationeel en capaciteitsplanners op locatie. 

• Samenwerken met diverse collega’s binnen HR, ICT en planning. 

• Rapporteren aan de Stuurgroep Plannen & Roosteren, met vertegenwoordiging vanuit Zorg, Bedrijfsvoering en HR. 

• Strategische personeelsplanning en demografische ontwikkelingen vertalen naar nieuwe werkwijzen 

• CAO afspraken vertalen naar roosterbeleid en uitvoering 

• Mogelijkheid creëren om inzet van vrijwilligers en mantelzorgers te plannen, waarbij rekening wordt gehouden met competenties, vaardigheden en beschikbaarheid 

Je bent geen leidinggevende van een team, maar treedt op als coördinator van het planproces en doorontwikkeling. Je werkt nauw samen met 4 tot 5 planners verspreid over verschillende locaties. 

Zo zorgen we voor jou: 

• Een salaris conform de cao VVT FWG 55; tussen de € 3.504,41 en € 5.029,15 per maand op basis van 36 uur per week.  

• Een contract voor de duur van 1 jaar. Na deze periode mogelijkheden voor een eventuele verlenging of vaste aanstelling. 

• Vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% 

• Een baan van 24 tot 32 uur per week. 

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. 

• Een strategische functie met veel ruimte voor eigen inbreng en verbetering. 

• Samenwerking met bevlogen collega’s binnen een organisatie in beweging. 

Dit ben jij: 

• Hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (capaciteit) planning of bedrijfskunde? 

• Aantoonbare ervaring als personeelsplanner in een complexe dienstverlenende organisatie. 

• Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. 

• Je hebt affiniteit met systemen en weet hoe je deze kunt inzetten om processen te verbeteren. 

• Je werkt zelfstandig, maar weet ook verbinding te leggen met collega’s uit verschillende disciplines. 

Enthousiast? Solliciteer direct! 

Verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. 

Wanneer wij voldoende aanknopingspunten zien nemen wij zo snel als mogelijk contact met je op. 

Wanneer de geschikte kandidaat zich aandient, sluiten we de vacature. 

Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door. 

Eerst meer weten? 

Voor inhoudelijke vragen neem dan contact op met Erwin van der Leeden via telefoonnummer . 

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Bel dan gerust met Ephraim Maphar, Recruiter, op telefoonnummer , een appje sturen mag ook. Of mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.