HR Adviseur Voorburg • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een communicatieve sterke gesprekspartner op HR-gebied, die graag schakelt tussen strategisch beleid en de praktijk op de werkvloer? Wil jij werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar geen dag hetzelfde is en jouw initiatief écht gewaardeerd wordt? Dan is deze rol als HR Adviseur bij P1 Nederland in Voorburg iets voor jou. Lees snel verder...
 

Functie omschrijving
Als HR Adviseur bij P1 Nederland ben je, samen met je collega’s, het kloppend hart van de HR-operatie. Jij weet als geen ander hoe je HR-beleid vertaalt naar de praktijk en hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen de organisatie. Met jouw brede HR-kennis, zelfstandigheid en daadkracht maak je écht impact.
Op maandag is je vaste werkplek het kantoor in Voorburg, waar je de week start met het HR-team. De rest van de week werk je hybride of ben je zichtbaar bij allerlei projecten in het midden en noorden van Nederland. Denk aan locaties als Arnhem, Noordwijk, Almere, Assen, Leiden, Amstelveen en Deventer.

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-vraagstukken;
• Proactief adviseren over o.a. verzuim, arbeidsvoorwaarden, functioneren en ontwikkeling;
• Optimaliseren van HR-processen en -systemen, zoals AFAS;
• Meewerken aan projecten op het gebied van ontwikkeling, vitaliteit en medewerkerstevredenheid.

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team met twee HR Adviseurs, twee HR Medewerkers, een Recruiter en een HR Manager.
 

Functie-eisen
Jij floreert in een omgeving waar vrijheid en eigenaarschap hand in hand gaan. Je bent een echte zelfstarter die zich makkelijk beweegt in verschillende lagen van de organisatie en situaties snel weet in te schatten. Daarnaast ben je analytisch sterk, organisatiesensitief en breng je ook een gezonde dosis humor mee.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur;
• Een stevige en resultaatgerichte persoonlijkheid met oog voor de menselijke maat;
• Bereidheid om te reizen en zichtbaar te zijn op verschillende locaties;
• Je woont bij voorkeur centraal in Nederland;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Organisatie
P1, onderdeel van Q-Park, biedt parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Ze zijn geen gewoon parkeerbedrijf; P1 is een sterk groeiend en innovatief bedrijf met een wereld van technologie en processen achter het parkeren op straat. Denk hierbij aan parkeercontroleurs, scanauto’s en veel meer geavanceerde technologie.

Parkeren lijkt misschien eenvoudig, maar er zit veel meer achter dan je zou denken. Daarom is geen enkele dag bij P1 hetzelfde!
 

Arbeidsvoorwaarden
Bij P1 krijg je de kans om het verschil te maken in een dynamische werkomgeving. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Één salarisrange die loopt tussen de € 3.335,- en € 5.000,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband + 2 inwisselbare feestdagen (bv. Kerstmis ruilen voor Keti Koti o.i.d.);
• 8% vakantiegeld;
• Lease auto, laptop en telefoon;
• Pensioenregeling via A.S.R.;
• Hybirde werken is mogelijk;
• Ontwikkelmogelijkheden (zowel praktisch als opleiding);
• Bedrijfsfitness en een vitaliteitsbudget.

Cultuur
P1 heeft de kernwaarden persoonlijk, puur en professioneel en dat zie je overal in terug. Bij P1 word je aangemoedigd om jouw ideeën te delen en is er volop ruimte voor persoonlijke groei. Directe feedback geven én ontvangen is vanzelfsprekend. In een gezellige, ontspannen werksfeer werk je samen met het dynamische team van P1, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.