Teamlead Finance Klaaswaal • Goudwisselkantoor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om onze financiële administratie naar een hoger niveau te tillen?
Als Teamlead Finance geef jij op een professionele én betrokken manier leiding aan een team van tenminste zeven collega’s. Zij zorgen voor de dagelijkse operatie, jij bewaakt de kwaliteit en zoekt continu naar slimme verbeteringen. Met jouw betrouwbare aanpak en flexibele instelling zorg je dat processen soepel lopen en blijven lopen, ook als er iets verandert. Je bent toegankelijk voor je team, denkt vooruit en maakt met jouw frisse blik het verschil in onze financiële organisatie.

Even voorstellen

Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een klein familiebedrijf, is in eenenveertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie bijna vijfhonderd collega’s in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust ‘familie’, want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Geen wonder dat velen al een lange staat van dienst hebben, terwijl nieuwe collega’s roepen dat ze in een warm bad terecht zijn gekomen. Ook jou, als onze nieuwe Teamlead Finance beloven we die fijne werkplek.Wat ga jij als Teamlead Finance doen?

Als Teamlead Finance neem je de leiding in het optimaliseren van processen, het aanbrengen van nieuwe structuren en het creëren van overzicht. Samen met de Manager Finance & Control, Christel Kraaijeveld, en de collega’s van de afdeling Planning & Control zorg je ervoor dat er overzicht is binnen de organisatie.

Wat ga je precies doen?

• Je zorgt voor een efficiënte en foutloze financiële administratie van A tot Z;
• Je geeft leiding aan het financiële administratieteam en coördineert de werkzaamheden;
• Je zorgt voor een vlot en gestructureerd proces van periodieke afsluitingen;
• Je beheert en optimaliseert de administratieve processen zodat ze efficiënt en soepel verlopen;
• Je bouwt met je team proactief mee met de groeiende organisatie;

Kortom, een dynamische baan waar je je vakinhoudelijke kennis kunt combineren met het vermogen om processen te stroomlijnen en te verbeteren in een bedrijf waar elke dag iets nieuws gebeurt.

Wie ben jij en wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een gedreven, hands-on financial die van structuur houdt, maar tegelijkertijd ook met een frisse blik naar de organisatie kijkt. Jij hebt een proactieve instelling, pakt kansen met beide handen aan en weet het huidige team en de processen naar een hoger niveau te tillen. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het financiële vakgebied;
• Je beschikt over sterk analytische vaardigheden en hebt ervaring in het optimaliseren van processen;
• Uitdagingen zijn voor jou kansen die je op een ondernemende wijze proactief oppakt;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leiding geven aan een team van 3 t/m 10 werknemers;
• Daarnaast ben je analytisch sterk, zorgvuldig en probleemoplossend ingesteld, met ervaring in data-analyse en het gebruik van MS Office (Excel).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij:

Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied.

• Het salaris is marktconform, denk aan de range van €4450,- tot €5800,- (bruto, 40 uur per week), met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed;
  • een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
  • Een kilometervergoeding van 0,23 cent per km
  • 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
• Thuiswerkmogelijkheid;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Personeelskorting op specifieke productgroepen;
• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
• Ben je ambitieus? En er is altijd een mogelijkheid om te groeien binnen je functie in onze organisatie.

Laten we kennismaken

Enthousiast over wat je leest? Fijn! We willen jou dan heel graag leren kennen. Solliciteer direct, dat is de snelste weg! Vergeet vooral je motivatiebrief niet toe te voegen!

Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we dan het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar Ilona, bereikbaar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We zien uit naar je reactie!
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Veiligheid

Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico’s zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt hetnoodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG.

Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met uw gegevens omgegaan. Meer hierover kunt u lezen in de bijgevoegde privacy statement. Lees hier ons privacy statement