Vakantiewerk of bijbaan: Samen de nachtdienst in met een vriend(in)! Oirschot • Amaliazorg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken twee vriend(inn)en met een warm hart voor de zorg die deze zomer samen met een ervaren collega nachtdiensten willen draaien in ons verpleeghuis. Wil jij deze zomer samen met een vriend(in) werken? Hebben jullie ruimte voor een uitdagende en betekenisvolle bijbaan/vakantiewerk deze zomer? Kom dan samen met je vriend(in) werken in ons gezellige verpleeghuis!

Wij zoeken twee nachtdienstmedewerkers die er samen met een ervaren collega in de nachten zijn voor de bewoners. Jullie worden dus samen ingeroosterd.

’s Nachts zijn jullie er voor de bewoners. Zij slapen meestal, maar soms wordt er iemand wakker. Jullie weten dan de rust te bewaren en zijn creatief in de omgang per bewoner. Jullie zijn wakker en alert in de nacht, omdat we een hightech alameringssysteem hebben lopen jullie geen vaste rondes, maar worden jullie opgeroepen als het echt nodig is. Ook in de nacht dragen jullie de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg. Kleuren jullie binnenkort de nacht van de bewoners van Kempenhaeve?

• Jullie zijn 18 jaar of ouder
• Jullie hebben een warm hart voor de zorg voor ouderen
• (Praktijk)ervaring met mensen met dementie is prettig
• Jullie hebben een BHV-certificaat of zijn bereid dit te halen. Ook staan jullie er voor open om korte scholingen te volgen die nodig zijn om je werk te kunnen doen.
• Jullie nemen initiatief, kunnen goed organiseren en zijn communicatief sterk
• Belevingsgericht werken spreekt jullie aan: jullie beseffen dat wat jullie doen een groot verschil maakt in het welzijn van de bewoners.

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

• Contract: uren in overleg, 0 tot maximaal 24 uur per week. Daarna is er de mogelijkheid voor een bijbaan. Hebben jullie een zomervakantie gepland staan? Dan kan die natuurlijk doorgaan.
• Salaris: Jullie krijgen volgens de cao VVT vanaf 1 juli aanstaande allebei minimaal € 18,67 per uur inclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (daar bovenop krijgen jullie nog een toeslag voor de nachtdienst).
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: we horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024).
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgericht werken: we zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Dit betekent dat het leefgeluk van de bewoners centraal staat. Zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: Amalia-breed zettenmeer dan 500 medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich in om het leven van de bewoners kleur te geven. Wij geloven het werkgeluk van medewerkers en vrijwilligers zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jullie kunnen daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Voor meer informatieover de functie, kunnen jullie contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 (werkdagen: dinsdag, donderdag, vrijdag) of Janneke Scheppink, locatiehoofd, 0499-365959.

Het enige dat jullie hoeven te doen is jullie naam, e-mailadres en telefoonnummer achter te laten. Op deze functie kunnen jullie reageren zonder CV of een motivatie te sturen. Wij nemen contact met jullie op om kennis te maken en dan komen jullie motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.

Wacht niet langer! Reageer samen en beleef een zomer vol waardevolle werkervaring! We nodigen jullie samen uit op gesprek.

Weet je geen vriend of vriendin om samen mee te reageren? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Vul dan alleen je eigen gegevens in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We nemen zo snel mogelijk contact met jullie op om een eerste kennismaking in te plannen.

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jullie belangrijk vinden in een nieuwe baan en wat wij van jullie mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jullie mogen het zeggen.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Jullie hebben een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jullie gaan werken.

Jullie lopen een paar uur mee op de afdeling waar jullie willen gaan werken, zodat jullie de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat jullie een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Zijn we na twee gesprekken allemaal enthousiast? Dan doen we jullie een passend voorstel en starten jullie binnenkort bij Amaliazorg!