Directeur-Bestuurder van Stichting Matchis Leiden • Ebbinge

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Stichting Matchis werkt elke dag aan een levensreddende missie: het op tijd vinden van de best passende stamceldonor voor patiënten met leukemie en andere ernstige bloedaandoeningen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten. Als unieke organisatie in Nederland is Matchis verantwoordelijk voor het registreren van stamceldonoren, het zoeken naar een geschikte match en het importeren van stamcellen voor patiënten die worden behandeld in Nederlandse transplantatiecentra. Dat doet Matchis met ca. 80 deskundige en gedreven medewerkers op de locaties Leiden en Nijmegen.

De directeur bestuurt Stichting Matchis en is tevens formeel statutair bestuurder. De directeur leidt de stichting, formuleert de strategische doelstelling en stelt deze vast in overleg met / na goedkeuring van de Raad van Toezicht en draagt zorg voor realisatie daarvan. De directeur draagt financiële verantwoordelijkheid en is rechtstreeks verantwoording verschuldigd aan de Raad van Toezicht.

• De Directeur-Bestuurder is eindverantwoordelijk voor Matchis en het waarmaken van de missie en heeft de volgende aandachtsgebieden:
• Bepaalt de koers en scherpt de strategie aan. Prioriteert in de ambities en brengt focus en executiekracht. Signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen ten behoeve van het strategisch en tactisch beleid.
• Draagt zorg voor het verder professionaliseren van de organisatie met daarbij behorende processen en procedures. Is een meewerkend leider van het MT. Treedt verbindend op binnen de organisatie, daagt uit, inspireert, enthousiasmeert en is zichtbaar voor het team.
• Is hét gezicht naar de partners van Matchis. Fungeert als boegbeeld, koploper, aanjager, inspirator, uitdager, staat op de bühne. Draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid van Matchis.
• Het extern smeden en onderhouden van partnerschappen zowel nationaal als internationaal.
• Het brengen en stimuleren van ondernemerschap en innovatie.

Voor deze impactvolle positie bij een unieke organisatie die een belangrijke, gewaardeerde bijdrage levert aan stamceltransplantaties in Nederland en wereldwijd, brengt de ideale kandidaat ruime leidinggevende ervaring in de zorg of in een aanverwante ondernemende (zorg)omgeving. Vanuit die ervaring kan iemand in de huidige situatie, met soepelheid en energie, rust en verbinding brengen. Doet dit op een inspirerende, ondernemende en samenwerkingsgerichte manier. Heeft ook ervaring met groeiende organisaties en bijbehorende professionalisering, bij voorkeur bij een uitvoeringsorganisatie. Heeft visie en een externe blik, kan deze effectief communiceren en tot besluiten en resultaten brengen. Is koersvast en consequent in handelen. Open, eerlijk en direct. In staat tot zelfreflectie. Houdt het belang van donoren, patiënten en medewerkers voor ogen.

• Ervaren bestuurder of directeur in de zorg of aanverwante ondernemende (zorg)omgeving, bijvoorbeeld in de farmaceutische industrie of medische consultancy.
• Brengt visie en ondernemingszin.
• Kan effectief handelen en verbinden in stakeholderveld met verschillende posities en belangen, zowel privaat als publiek, met oog voor eigen positie. Heeft politieke sensitiviteit en gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen.
• Heeft sterke connectie en affiniteit met de zorginhoudelijke context van stamceltransplantaties. Kan het gesprek met stakeholder effectief voeren. Een medisch inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk.