Supply Chain Planner Breda • NRG Office

Ben jij op zoek naar een functie met veel vrijheid, ruimte voor groei en initiatief? Ga dan aan de slag bij onze opdrachtgever in Breda, een toonaangevend bedrijf in de beauty industrie. Zij zoeken een Supply Chain Planner die de supply chain zo efficiënt mogelijk inricht en processen verbeterd. In deze nieuwe functie is jouw input van groot belang. Gaat jouw plannershart hier sneller van kloppen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een optimale afstemming tussen verkoop, voorraadbeheer en inkoop van producten. Je maakt wekelijkse forecasts voor zowel inkopen als verkopen en hebt daarbij intensief contact met verschillende afdelingen, leveranciers en klanten om data rondom bijvoorbeeld leadtimes te analyseren. Op basis van jouw analyses weet jij data moeiteloos om te zetten naar besteladviezen. Hiermee zorg je voor een optimale goederenstroom en waarborg je de beschikbaarheid van de producten in zowel het centrale magazijn in Breda als de externe magazijnen in Europa.
 
Daarnaast ben je de spil in de operationele processen rondom voorraadbeheer, co-packing activiteiten, transportplanning en stakeholdermanagement. Je houdt overzicht over de lopende processen, signaleert hierin eventuele knelpunten proactief en maakt vervolgens een plan van aanpak om deze op te lossen. Verder speel je een belangrijke rol als key user bij de komende implementatie van een WMS-systeem, waarbij je actief meedenkt over procesoptimalisatie, ontwikkeling en automatisering. 

Wat we graag in je zien

• Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in de richting van logistiek of supply chain;
• Kennis en ervaring met Excel en ERP-systemen is een vereiste, kennis van Exact is en pré;
• Minimaal 5 jaar werkervaring waarvan 3 jaar in de supply chain;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom zou je reageren?

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Hier kan ik je meer over vertellen tijdens een (telefonische) kennismaking;
• 24 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek);
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Een jaarcontract, met vooruitzicht op een verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.

Waar kom je te werken?