Technisch Talentprogramma Met Praktijkervaring Nijmegen • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Wil jij jouw technische carrière een vliegende start geven? Wij koppelen talenten zoals jij aan uitdagende functies die perfect aansluiten bij jouw ambities. Of je nu aan de slag wilt als Mechanical Engineer, Hardware Engineer, Software Engineer, Monteur, Projectleider of Maintenance Engineer, wij helpen je de juiste match te vinden. In dit intensieve eenjarige programma groei je zowel professioneel als persoonlijk door middel van technische trainingen, coaching en begeleiding. Ook krijg je toegang tot een netwerk van ambitieuze technische professionals. Na afloop ben je beter voorbereid dan je collega’s, met waardevolle kennis en vaardigheden die je de rest van je carrière kunt inzetten.

Wat ga je leren en doen?Samen met ons kies je een functie die aansluit bij jouw interesses en ambities. Je werkt vier dagen per week en investeert één dag in je persoonlijke ontwikkeling. Je leert onder andere:

• Effectief communiceren en jezelf profileren binnen de techniek
• Omgaan met werkdruk en slim tijdmanagement
• Moeilijke gesprekken voeren en zelfverzekerd optreden in technische omgevingen
• Stress beheersen en groeien in uitdagende situaties binnen de techniek
• Je leert wat het betekent om te werken met multidisciplinaire teams en hoe je optimaal samenwerkt

Dit programma is dé kans om een vliegende start te maken in de industrie, met:

• Een baan die perfect bij je past.
• Salaris tussen €2.500,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Toegang tot ons netwerk van 800+ opdrachtgevers, van innovatieve start-ups tot marktleiders.
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (extra vrije dagen afhankelijk van de cao).
• Intensieve begeleiding van een vaste coach gedurende een jaar.
• Trainingen en kennissessies met andere technische professionals.

Wij zoeken enthousiaste technische starters met:

• 0-5 jaar werkervaring.
• Een afgeronde mbo4-, hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automotive engineering, of een andere technische richting.
• Een motivatie om een jaar lang te investeren in persoonlijke en professionele groei.

Met een netwerk van meer dan 800 opdrachtgevers binnen uiteenlopende technische sectoren helpen wij je bij het vinden van een functie die echt bij je past. Of je nu wilt werken bij een machinebouwer, een hightechbedrijf in de semiconductor-industrie, of actief wilt zijn binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, automotive of industriële automatisering, jij bepaalt de richting van je carrière. Via ons netwerk en onze samenwerkingen met toonaangevende bedrijven in engineering, productontwikkeling, onderhoud en projectmanagement krijg je toegang tot een breed scala aan uitdagende functies. Of je nu aan de slag wilt als Mechanical Engineer, Electrical Engineer, Software Engineer, Monteur, Maintenance Engineer of Projectleider, wij zorgen dat je terechtkomt in een rol die aansluit bij jouw ambities en vaardigheden. In dit programma krijg je de mogelijkheid om je technische kennis te verdiepen, je professionele netwerk uit te breiden en een stevige basis te leggen voor je loopbaan. Of je nu net bent afgestudeerd of al werkervaring hebt, wij begeleiden je naar de volgende stap in je carrière. Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact met mij op: Juno Hogenboom | Recruiter Industrie 06-82878547 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.