Senior Programmamanager Nunspeet • VOOR

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

InteraktContour is een toonaangevende zorgorganisatie die zich richt op mensen die te maken hebben met de gevolgen van niet aangeboren hersenletsel, zoals door een ziekte, beroerte, een ongeluk of een hersentumor. Hersenletsel kan het leven van een cliënt en hun naasten ingrijpend veranderen, waardoor terugkeren naar hetzelfde werk vaak niet mogelijk is, en het dagelijks leven nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.

InteraktContour biedt toonaangevende zorg en ondersteuning op het gebied van wonen, werken en leven. Dit doen ze door middel van behandeling, begeleiding, dagbesteding en 24-uurszorg. De organisatie richt zich op een breed scala aan volwassenen met niet aangeboren hersenletsel, die variëren in hun zorgbehoeften.

InteraktContour heeft ruim 1.600 medewerkers en biedt zorg aan ongeveer 4.500 cliënten in de regio's Utrecht, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Met 30 woonlocaties, 33 begeleidingscentra en 6 behandelteams heeft de organisatie een breed werkgebied en een multidisciplinaire aanpak.

InteraktContour werkt volgens de strategische lijnen van haar koers 2024-2028. Voor de Strategische koers van InteraktContour .

InteraktContour werkt met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners nauw samen om deze koers te realiseren. Samen zetten ze hun expertise in, ontwikkelen en delen deze met elkaar en met anderen. Dat brengt een dynamische werkomgeving met zich mee, waarin ze met elkaar leren en geen dag hetzelfde is.

Als strategische Senior Programmamanager speel je een cruciale rol in het vormgeven en realiseren van de strategische koers van InteraktContour. Jij leidt complexe, organisatie-brede programma’s en levert een belangrijke bijdrage aan transformatie en innovatie binnen onze organisatie. Als sparringpartner van de Raad van Bestuur en het Management Team (3 zorg-directeuren en managers ondersteunende diensten), vertaal je strategische vraagstukken naar concrete actieplannen en zorg je voor succesvolle implementatie.

Strategieontwikkeling & Bestuurlijke Advisering

• Je adviseert de Raad van Bestuur en het MT over belangrijke strategische vraagstukken, van zorginhoudelijke thema’s tot organisatie- en bedrijfskundige vraagstukken.

• Je vertaalt de meerjarige strategie naar concrete programma’s die inspelen op maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen.

• Je ondersteunt de RvB en het MT in organisatieontwikkeling en ketensamenwerking.

• Je stelt strategische scenario’s en businesscases op die de besluitvorming van het bestuur ondersteunen.

• Je bewaakt en versterkt de samenhang en integraliteit van de strategische koers en veranderprogramma’s.

Leidinggeven aan Strategische Programma’s

• Je leidt strategische transformatieprogramma’s binnen InteraktContour.

• Je ontwikkelt, als proceseigenaar, project- en procesmatig werken met behulp van methodieken zoals OGSM, Lean, Agile en programmamanagementtechnieken om voortgang en effectiviteit te waarborgen.

• Je stimuleert innovatie en duurzame verbeteringen binnen de organisatie.

• Je verbindt interne en externe stakeholders en creëer draagvlak voor strategische veranderingen.

Verandermanagement & Innovatie

• Je ontwikkelt en draagt een inspirerende visie uit voor de toekomst van de zorg bij InteraktContour.

• Je implementeert innovatieve zorg- en organisatiemodellen, waarbij je continuïteit en kwaliteit van zorg waarborgt.

• Je leidt complexe verandertrajecten, waarbij je zowel zorgprofessionals als management effectief betrekt.

Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in (zorg)management, bedrijfskunde, veranderkunde of bestuurskunde en 5 tot 10 jaar relevante ervaring in strategisch programmamanagement, organisatieadvies of een bestuurlijke adviesfunctie, bij voorkeur in de zorg of publieke sector.

Daarnaast heb je ervaring met grootschalige transitieprogramma’s binnen de zorg en/of consultancy op Senior level en uitstekende adviesvaardigheden en ervaring als sparringpartner op bestuurlijk niveau.

Bij voorkeur ben je bekend met OGSM, Lean, Agile en eventuele andere relevante methodieken.

Je hebt een bewezen trackrecord in veranderkunde, zorginnovatie en strategische bedrijfsvoering en een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen.

Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve, organiserende en verbindende vaardigheden, met het talent om mensen te inspireren en mee te nemen in verandering.

Je standplaats is het bestuursbureau in Nunspeet. Hier werk je nauw samen met een collega programmamanager en 7 projectleiders die samen een vakgroep vormen. Op het bestuursbureau werken in totaal ongeveer 90 medewerkers in ondersteunende functies, waaronder ook het managementteam en de bestuurder.

Je kunt deels vanuit huis werken of op andere locaties binnen de organisatie, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en de vraag van je collega’s.

InteraktContour biedt een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg en begeleiding van mensen met niet aangeboren hersenletsel. Je hebt directe invloed op de strategische koers en de transformatie van de zorg. Je werkt samen met een gedreven en professioneel team binnen een dynamische omgeving.

Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Een salaris in overeenstemming met Arbeidsvoorwaarden FWG 70.

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (bij 36 uur)

Uitstekende pensioenregeling bij PFZW

Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder; Fietsplan, korting op fitnessabonnement, korting op culturele uitjes (CultuurWerkt!), kortingen op verzekeringen bij Centraal Beheer, ruimte voor persoonlijke en professionele groei, inclusief opleidingen op kosten van InteraktContour.

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag zo snel mogelijk een korte motivatie en een actueel CV via het reactieformulier.

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een voorselectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Er is dan voldoende gelegenheid voor jou om je vragen te stellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk gesprek waarna de voordracht van kandidaten en de gesprekken bij InteraktContour zullen plaatsvinden. Reageer snel!

Een referenten onderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.