Beleidsadviseur Leefbaarheid en Wijkregie Meppel • Gemeente Meppel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 06-06-2025

In het kort: Je gaat werken in een dynamisch team als beleidsadviseur, waar je richtinggevende kaders en beleid ontwikkelt, adviezen opstelt en toezicht houdt op de uitvoering van vergunningen en juridische vraagstukken binnen de gemeente Meppel.

Meppel is een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. De gemeente Meppel streeft ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn, uniek en bekend als ondernemend en ambitieus. Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie, gericht op kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Samen met ruim 400 collega’s werk je aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving.

Als beleidsadviseur bij het team Leefbaarheid & Wijkregie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van richtinggevende kaders en beleid, het ondersteunen van de teammanager, en het opstellen van adviezen voor college, directie en leidinggevenden. Je werkt opgavegericht en draagt bij aan een prettige leefomgeving in de gemeente Meppel.

• Opstellen van nota’s
• Afstemming met management, bestuur en (externe) partners
• Basis op orde houden
• Ontwikkelen van richtinggevende kaders en beleid, toezien op implementatie en evalueren
• Adviseren van college, directie, leidinggevenden en collega’s

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Hybride werken mogelijk: ja. Minimaal 2 dagen op kantoor aanwezig.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 9 juni 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring met de APV en de Omgevingswet (dit specifiek vermelden in het cv).

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op verschillende beleidsterreinen binnen een gemeente op het snijvlak van fysiek en sociaal domein.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een juridische richting.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid gericht op het fysiek en sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van college, directie en andere leidinggevenden.

Competenties:

• Communicatief zeer vaardig (mondeling & schriftelijk)
• Integraal samenwerken en overkoepelend denken
• Netwerker
• Politieke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Proces van beleidsvoornemen omzetten naar gedragen besluit
• Beleid laten aansluiten bij praktijk in verbinding met collega’s
• Beargumenteren van beleid richting management en bestuur
• Weet alles over beleid en procedures, schept duidelijkheid waar anderen het niet weten

06-06-2025 t/m 06-12-2025

Waar je gaat werken