Servicemonteur Eindhoven • Kropman Installatietechniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij verdient een salaris tussen de €2500,- en €4000,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Servicemonteur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.

Voor onze vestiging in Eindhoven zijn wij op zoek naar een servicemonteur.Je komt in een jong en enthousiast team te werken bestaande uit servicemonteurs en technisch beheerders en wordt aangestuurd door de werkvoorbereider/planner. Je werkt veelal zelfstandig, maar vindt het ook fijn om gezamenlijk een doel te bereiken. Samen met de werkvoorbereider en contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het duurzaam onderhouden en verbeteren van de technische installaties bij onze klanten.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

Werkzaamheden gericht op het beheer en onderhoud aan installaties, waaronder het uitvoeren van preventief onderhoud en het verhelpen van storingen; Levert een duidelijke en heldere rapportage met betrekking tot de storing; Communiceert met de klant over de afhandeling van de werkzaamheden die worden uitgevoerd op locatie; Adviseren van de klant; Rapporteert eventueel meerwerk c.q. verbetervoorstellen aan de binnendienst; Werkzaamheden gericht op het beheer en onderhoud aan installaties; Je neemt deel aan de 24/7 storingsdienst.

Waar je gaat werken

Jij verdient een salaris tussen de €2500,- en €4000,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Servicemonteur (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.