Administratief Medewerker Breda • ViaJou werving & selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Werken bij een snelgroeiende scale-up, opgericht door twee jonge eigenaren;
• Je komt te werken in een gezellig, internationaal team waar een goede sfeer heerst en een “work hard, play hard”-mentaliteit centraal staat;
• Je werkt voor A-klanten binnen de hospitalitybranche;
• Het is een dynamische en snelle organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Jouw inzet heeft direct impact op de groei en het succes van de organisatie;
• Naast een basissalaris ontvang je een aantrekkelijke bonusregeling.

Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken van gegevens, ondersteunen van internationale medewerkers en het optimaliseren van interne processen.

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Verwerken van urenadministratie;
• Begeleiden van inschrijvingen van internationale medewerkers;
• Controleren en aanvullen van financiële gegevens;
• Meedenken over automatisering van administratieve processen;
• Onderhouden van contact met collega’s en externe partijen;
• Bijdragen aan projecten ter verbetering van de werkwijze.

Gevraagd

• Je hebt een MBO-diploma in een administratieve of economische richting;
• Je bent nauwkeurig en hebt affiniteit met cijfers;
• Je hebt interesse in digitalisering en procesverbetering;
• Je bent zelfstandig, leergierig en durft vragen te stellen;
• Ervaring is geen vereiste; motivatie is het belangrijkst.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever werft en levert kwalitatief hoogwaardig internationaal horecapersoneel aan vakantieresorts, hotels en restaurants. Dit doen ze voornamelijk voor de Nederlandse markt (80%), maar ze worden ook steeds groter in het buitenland. Ze zijn al actief in onder andere België, Duitsland, Luxemburg, Oostenrijk en Frankrijk.

De organisatie, opgericht in 2017, is een full-service recruitmentbureau. Hun missie is om jonge internationale horecatalenten in heel Europa de beste buitenlandse werkervaring te bieden. Voor de kandidaten verzorgen ze ook de volledige onboarding, zoals huisvesting.

Ze onderscheiden zich van andere uitzendbureaus door dé partner te zijn voor vaste invullingen van minimaal zes maanden. Ze werken samen met recruiters die gevestigd zijn in verschillende landen binnen Europa. Dankzij mond-tot-mondreclame en hun netwerk zijn ze de afgelopen jaren uitgegroeid tot een succesvol bedrijf dat samenwerkt met toonaangevende klanten binnen de hospitalitybranche.

Bedrijf in vijf woorden: internationaal, gedreven, ambitieus, no-nonsense, transparant