Eerste Monteur Elektrotechniek Hengelo (OV) • Kropman Installatietechniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij verdient een salaris tussen de €2.865,- en €4.125,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomer barbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Pensioenregeling volgens PMT; Koffiegeld vergoeding; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Monteur E (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.

Voor onze vestiging in Hengelo zijn wij op zoek naar een montage specialist E.Je komt in een gezellig en dynamisch team te werken bestaande uit een projectleider, werkvoorbereider en een aantal monteurs. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met service. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het uitvoeren van modificaties en vervanging van elektrotechnische installaties bij bestaande klanten. Verder voer je aanpassingen uit aan bestaande installaties en werk je aan kleine tot middel grote serviceprojecten.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

Het aanleggen van Elektrotechnische installaties; Het onderhouden van contacten met de uitvoerder of onderaannemer; Het bestellen en controleren van materiaal; Organiseren van verschillende werkzaamheden dusdanig dat het project op rolletjes loopt en signaleert knelpunten waar nodig; Aan de hand van tekeningen en schema's zelfstandig of in overleg met de projectleider de beste aanpak bepalen; Indien nodig leidinggeven aan een team vakbekwame monteurs waarvan jij het eerste aanspreekpunt bent.

Waar je gaat werken

Jij verdient een salaris tussen de €2.865,- en €4.125,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomer barbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Pensioenregeling volgens PMT; Koffiegeld vergoeding; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Monteur E (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.