Monteur Elektrotechniek Alkmaar • Kropman Installatietechniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij verdient een salaris tussen de €2.593,- en €3.573,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Monteur E (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.

Al sinds 1934 installeert en beheert Kropman B.V. elektrotechnische installaties voor een groot aantal gerenommeerde klanten. Zo doen wij dit nu onder andere bij Politie Noord-Holland, Bravilor Bonamat en Geerts Metaalwaren. Samen werken wij aan duurzame en innovatieve oplossingen op het gebied van o.a. verwarming, koeling, airconditioning, luchtbehandeling en meet- en regeltechniek. Wat Kropman B.V. Alkmaar zo bijzonder maakt is de werkomgeving. Al bij binnenkomst op ons kantoor ervaar je de relaxte en open sfeer. Ja, er wordt hard gewerkt, maar door de tomeloze inzet van alle collega's en de intensieve samenwerking is het hier leerzaam en leuk! 

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

Storingsmeldingen aan elektrotechnische voorzieningen ten behoeve van werktuigbouwkundige installaties zorgvuldig en snel oplossen; Bouw en onderhoud van elektrotechnische voorzieningen; Je leest de tekening, bekijkt de situatie en gaat aan de slag; Nauw samenwerken met de werkvoorbereiders, contractbeheerders en je collega monteurs.

Waar je gaat werken

Jij verdient een salaris tussen de €2.593,- en €3.573,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Auto van de zaak die ook privé mag worden gebruikt; Telefoon; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Monteur E (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.