Afdelingshoofd Oppervlaktewater Hydrologie bij Deltares Delft • Stichting Deltares

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als afdelingshoofd zorg je ervoor dat de afdeling zich kan blijven ontwikkelen en optimaal kan presteren. Je versterkt de verbinding tussen onderzoek en het marktportfolio. Je bent afdelingshoofd voor 30 professionals met een diverse internationale en culturele achtergrond. Een zeer interdisciplinaire groep.
Jouw werkzaamheden:

• Je belangrijkste taak is een manager zijn voor de collega’s in de afdeling. Je coacht op organisatie en loopbaandoelen. Ook ondersteun je hen met hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je stimuleert interne samenwerking met andere afdelingen en gaat op zoek naar nieuwe samenwerkingsmogelijkheden door het actief opbouwen en inzetten van je netwerk.
• Ook ga je op zoek naar externe samenwerking en faciliteer je het vormgeven van nieuwe onderzoeks- en/of adviesprojecten. Samen vergroot je de impact van de afdeling, door het verder uitbouwen en vernieuwen van de (inter)nationale kennis- en marktpositie.
• Je draagt bij aan de implementatie van de Deltares strategie op afdelingsniveau. Samen met je collega afdelingshoofden en de portefeuillehouders in het MT werk je aan het realiseren van de ambities van Deltares.
• Je bewaakt en borgt de financiëlehuishouding van de afdeling. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het goed verlopen van alle lopende projecten binnen de vastgestelde (financiële) kaders. Waar nodig schakel je tijdig hulp in van de relevante ondersteunende afdelingen en/of de betreffende portefeuille houders.

De afdeling Oppervlaktewater Hydrologie
Jouw afdeling houdt zich bezig met het maken en toepassen van methoden en tools om effecten in de hydrologie te kunnen bepalen. De afdeling heeft dan ook een belangrijke taak in het onderhouden en ontwikkelen van voor Deltares belangrijke hydrologische software zoals wflow, hydro-MT en D-HYDRO. Een voorbeeld is het kwantificeren de effectiviteit van maatregelen (bijvoorbeeld nature based solutions) in stroomgebieden en steden. Daarnaast hebben wij een bijdrage geleverd aan de klimaatscenario’s via het GRADE project (Generation of Rainfall and Discharge Extremes) samen met Rijkswaterstaat (Sito-PS).

De belangrijkste klanten zijn Rijkswaterstaat, de waterschappen in Nederland, de internationale markt, de EU, internationale financiers, ingenieursbureaus en overheden. Daarnaast werkt de afdeling mee aan vele projecten van andere afdelingen binnen Deltares waarbij de hydrologische basis verzorgd wordt.

Laurène Bouaziz (Hydroloog afdeling HYD): "Ons HYD-team bestaat uit een dynamische groep gemotiveerde collega’s met een sterke technische expertise. We ontwikkelen innovatieve tools voor hydrologische modellering op stroomgebiedschaal en in stedelijke gebieden om impact te maken in waterbeheer en duurzaamheid. Dat maakt HYD een uitdagende omgeving waar met plezier gewerkt wordt aan innovatieve oplossingen."

Gevraagd

Wat verwachten wij van jou als afdelingshoofd?
Een frisse blik en veel energie om de (inter)nationale kennis en marktpositie van jouw afdeling verder te versterken. We vragen aantoonbare ervaring en affiniteit met het aansturen van professionals. Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbare ervaring en affiniteit met de vakgebieden van de afdeling.
• Je hebt een oog voor de brede context. Jij verbindt de expertise van de afdeling met andere werkvelden binnen Deltares.
• Je bent sociaal vaardig, een goede netwerker en in staat om zowel inhoud als mensen te verbinden.
• Je bent ondernemend en hebt ervaring in het samenwerken met marktpartijen, andere kennisinstellingen en overheden.
• Affiniteit met financiën en je weet wat het managen van projecten en programma’s inhoudt en wat ervoor nodig is om die inhoudelijk en financieel goed te laten verlopen.
• Je Nederlands en Engels zijn uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Aanbod

Ons aanbod

• Deltares biedt een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van jouw ervaring met een maximum van € 8.940, bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
• De aanstellingbenoemingsperiode voor deze functie is in eerste instantie voor 4 jaar, met uitzicht op herbenoeming.
• 34 vakantiedagen op basis van 40 uur, ABP pensioen, een vitaliteitsbudget, een mobiliteitsbudget en een bijdrage aan zorgkosten.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een volledig overzicht van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.

Sollicitatieproces
Heb jij de kwaliteiten en drive om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop met CV of LinkedInprofiel. Deadline 9 juni. De procedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken. Eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 juni. Voor meer informatie over de functie Neem voor meer info contact op met Brian de Bruin, recruiter Deltares. Bel/appen via , mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..