Trainee Juridische zaken Groningen • Dir. FIJ

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij minder dan twee jaar geleden afgestudeerd en zoek je uitdagend werk met ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke groei? Bekijk dan snel ons traineeprogramma! Wij bieden een mix van werken, leren en ervaring opdoen, waarmee we jou klaarstomen voor de gemeentelijke ambtenaar van de toekomst.

Hier doe je aan mee
De gemeente Groningen biedt jou als professional de kans om anderhalf jaar lang te leren en mee te werken aan verschillende thema's en maatschappelijk opgaven. Daarnaast neem je deel aan het traineeprogramma waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Heb je zelf aanvullende ideeën? Jouw eigen inbreng in het programma waarderen we enorm. Met je mede trainees creëer je een hechte band en zet je je eerste stap in het netwerk van (jonge) ambtenaren.
Als onze samenwerking na het afronden van het programma van beide kanten goed bevalt, dan heb je garantie op een contractverlenging van 1 jaar bij de gemeente Groningen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Wij gaan samen met jou kijken naar de plek die het beste bij jou past!
Binnen de gemeente hebben wij juridisch adviseurs werkzaam binnen verschillende domeinen, namelijk ruimtelijk en maatschappelijk. Binnen deze domeinen geven we advies aan onze interne collega’s over zeer uiteenlopende juridische kwesties. Je kunt bijvoorbeeld denken aan het adviseren over Omgevingswet, sociale wetgeving, Algemene wet bestuursrecht, contracten, aansprakelijkheid, veiligheid, subsidies, aanbestedingen, staatssteun, verkeers- en parkeeraangelegenheden, openbaar groen, mandaten en nog veel meer. Hierbij werken de adviseurs samen met verschillende interne en externe partijen om juridische risico's te identificeren en te beperken. Ook begeleiden wij juridische procedures en geschillen, en lossen wij juridische vraagstukken op die relevant zijn voor de inwoners.

Daarnaast behandelen wij bezwaar en beroep tegen gemeentelijke besluiten. Ambtelijk horen of een hoorcommissie horen hierbij, naast de vertegenwoordiging bij de rechtbank of in hoger beroep. Ook hebben wij als afdeling Juridische Zaken een Wet open overheids team (Woo) en zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van de privacywetgeving.

In de rol van trainee bieden wij jou de mogelijkheid om zoveel mogelijk mee te kijken, mee te denken en mee te werken, zodat je het vakgebied en de organisatie goed leert kennen! Daarbij kijken wij goed naar je persoonlijke interesse en affiniteit met de verschillende rechtsgebieden.

Hier kom je te werken
Als trainee maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken. Deze afdeling bestaat uit meerdere teams met juristen, zoals het team bezwaar en beroep Maatschappelijk en Ruimtelijk, de juridische advies teams Maatschappelijk en Ruimtelijk, het Woo team, het Privacy-team en de administratieve ondersteuning. Collega’s staan altijd klaar om met je te sparren of om je ergens bij te helpen.

De afdeling bestaat uit 45 medewerkers. We zijn collegiaal en zorgen samen dat het werk gedaan wordt. Daarnaast dragen we bij aan de doorontwikkeling van de afdeling, het Shared Service Center waar we onderdeel van uitmaken en werken we samen met alle teams en directies.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als trainee ben je communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je bent inzetbaar op een variatie van kleinere en grote projecten. Je hebt een proactieve houding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente. Je hebt een goed gevoel voor politieke ontwikkelingen en weet hierop in te spelen.

Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent positief kritisch op je eigen rol en bij tegenslag of wat tegenwind zet je door. Met vallen en opstaan wil je groeien als professional. Je pikt signalen in je werkomgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse.

Je bent recent hbo/wo afgestudeerd (max. 2 jaar) in de richting van rechten.

Hier kan je op rekenen

• je ontvangt een 32-uur contract voor de duur van 18 maanden (1 september 2025 t/m 28 februari 2027);
• je werkt van maandag t/m donderdag, waarbij iedere woensdag traineeprogramma dag is;
• je salaris is gebaseerd op schaal 8.0 van de cao Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.713,- bruto per maand o.b.v. 32 uur;
• je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €3 per dag dat je thuis werkt;
• volgens de cao Gemeenten bouw je maandelijks verlofuren op, per jaar heb je recht op 160 uur;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• als de samenwerking aan het eind van de 18 maanden van beide kanten bevalt en je krijgt een goede beoordeling, dan bieden we je gegarandeerd een verlening van 1 jaar bij de gemeente Groningen;
• een uitgebreid opleidingsprogramma met de traineegroep en mogelijkheden tot individuele vakopleidingen;
• persoonlijke begeleiding door een loopbaanadviseur en een mentor vanuit de afdeling;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050 367 5525.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Pieter Wind, Loopbaanadviseur, op telefoonnummer (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 1 juni 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Voor deze vacature hoef je geen motivatiebrief (wel een cv) bij te voegen, maar zal je vragen beantwoorden m.b.t. jouw motivatie.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de periode 16 juni t/m 4 juli 2025.
De startdatum van de functie en het traineeprogramma is maandag 1 september 2025.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.