Voor het Kadaster zoeken we een Implementatiemanager P&O. Je wordt een belangrijk onderdeel van het team dat verandering brengt in hoe we werken met personeelszaken. Je werkt zelfstandig en zorgt dat de behoeften van P&O goed begrepen worden. Je helpt ook met het opzetten van trainingen en het verzamelen van feedback. Het is een kans om bij te dragen aan een groot project en het werken met nieuwe systemen. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor het Kadaster zoeken wij een Implementatiemanager P&O.

De opdracht
Je zal optreden als liaison tussen het veranderteam, de domeineigenaar, functioneel beheer en de gebruikers. Je werkt niet onder leiding en toezicht maar werkt hierin zelfstandig met het doel om tijdig de implementatiekant en de behoeften vanuit P&O goed in beeld te hebben, de gewenste beweging in gang te zetten en te houden. Je hebt bij voorkeur eerdere ervaring met ERP implementaties. Je beweegt je binnen het werkveld van de afdeling P&O Services. Daarnaast maak je deel uit van het veranderteam van het project VIBE.
Gedurende de looptijd van de opdracht lever je de volgende resultaten:

Behoefteanalyse en Rapportage - opleveren in Q3: Een gedetailleerde analyse van de behoeften van de P&O -afdeling, inclusief een rapport dat deze behoeften in kaart brengt en aanbevelingen doet voor de ERP-implementatie;
Training en Ondersteuningsmateriaal - opleveren in Q3: Ontwikkeling van trainingsprogramma’s en ondersteuningsdocumentatie voor gebruikers om hen te helpen bij de overgang naar het nieuwe ERP-systeem;
Voortgangsrapportages - doorlopend: Regelmatige rapportages over de voortgang van de implementatie, inclusief eventuele knelpunten en voorgestelde oplossingen;
Evaluatie en Feedback Mechanismen - opleveren begin Q4: Systemen en processen voor het verzamelen van feedback van gebruikers en andere stakeholders, en het evalueren van de effectiviteit van de implementatie;
Risicoanalyse en Mitigatieplan - opleveren eind Q2/begin Q3: Een analyse van potentiële risico’s binnen de directie P&O die de implementatie kunnen beïnvloeden, samen met een plan om deze risico’s te beheersen en te minimaliseren;
Inzicht in de effecten van de ERP-implementatie voor de afdeling P&O - opleveren in Q3: Een analyse van de impact van de implementatie voor de administratieve functies in de directie P&O inclusief de GAP tussen de ist en soll situatie;
Proces afspraken - opleveren in Q4: Een duidelijke procesbeschrijving en afspraken rondom wijzigingen in het ERP-systeem tussen de afdeling DPI (waaronder functioneel beheer en de product owner) en de directie P&O (waaronder de arbeidsvoorwaardenadviseur, de salarisadministratie en de data analist).

Jouw verantwoordelijkheden

Communicatie over, organiseren van en mede beoordelen van de verschillende ontwikkelingen inzake de implementatie van ERP CORE voor de hele directie P&O;
Coördineren en begeleiden van ESSA-initiatieven binnen domein P&O;
Betrekken van de juiste mensen die voor de verschillende onderdelen input moeten leveren met akkoord van de domeineigenaar;
Betrekken van de relevante experts vanuit – keten perspectief.

De organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De afdeling
Op 1 januari 2026 zal voor het ERP deel het Kadaster overgaan van SAP naar AFAS. De directie P&O is op drie onderdelen betrokken bij deze overgang: als gebruiker, als dienstverlener (functioneel beheer) en als kennisadviseur (domeineigenaar). De manager P&O Services treedt namens P&O op als domeineigenaar voor het projectteam VIBE (optimaliseren bedrijfsvoering en klantregistratie). Het team P&O Services is op zoek naar een tijdelijke implementatiemanager voor P&O. Er is extra ondersteuning nodig om de directie P&O mee te nemen in de veranderingen en daarin de drie verschillende rollen te blijven onderscheiden. De implementatiemanager zal als verlengstuk optreden, in opdracht van en in nauwe afstemming met de manager P&O Services.

Jouw competenties

Resultaatgericht;
Helicopterview;
Adviesvaardigheid;
Overtuigingskracht;
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
Kwaliteitsgericht;
Klantgericht;
Proactief en initiatiefrijk.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur/implementatiemanager/verandermanager;
Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis/ervaring in het HRM domein.

Functie wensen

Kennis van het Kadaster als organisatie.

Extra informatie

Plaats Apeldoorn
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 32 uur per week
Startdatum 09-06-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Implementatie Manager Apeldoorn Parttime Apeldoorn Universiteit Apeldoorn Tijdelijk contract Apeldoorn Apeldoorn Provincie Gelderland Implementatie Manager Salaris Implementatie Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Implementatie Manager in Apeldoorn

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Implementatie Manager in Apeldoorn gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 174.980 CV's