Energiecoördinator Zutphen • GMB

Ben jij een gedreven professional met zowel technische kennis als commercieel inzicht? Wil je een cruciale rol spelen in de energiein- en verkoop en de verduurzaming en elektrificatie van ons materieel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als energiecoördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van ons energiebeheer. Je combineert strategisch denken met operationele uitvoering om kosten te besparen, duurzame energie-oplossingen te implementeren en de energie-efficiëntie binnen ons bedrijf te verbeteren. Jouw rol omvat drie belangrijke pijlers:

1. Energiecontracten in & verkoop: Je beheert en onderhandelt over energiecontracten om de beste voorwaarden te verkrijgen. Je houdt de energiemarkt nauwlettend in de gaten en zorgt voor een efficiënte strategie die aansluit bij onze bedrijfsdoelen rondom energiecontracten en zelf opgewekte zonnestroom. Daarnaast analyseer je verbruiksgegevens en stel je prognoses op om te anticiperen op toekomstige energiebehoeften.
2. Efficiëntie in de productie: Je identificeert verbeterpunten in onze productieprocessen op het vlak van energie en implementeert energiebesparende maatregelen. Dit omvat onder andere het optimaliseren van de bedrijfsvoering, het aanschaffen en het gaan werken met een energie management systeem en het adviseren van productie- en onderhoudsteams over duurzame energie-oplossingen.
3. Elektrificatie & verduurzaming: Je speelt een actieve rol in de transitie naar duurzame energiebronnen en elektrificatie van ons materieel. Dit omvat het ontwikkelen van laadvoorzieningen, het implementeren van nieuwe technologieën, oriëntatie naar elektra opslag in batterijen, het uitwerken van strategische plannen voor verdere verduurzaming en deze plannen óók daadwerkelijk in uitvoering brengen.

“Energie uit grondstoffen halen”, dat is de missie van GMB BioEnergie. Al meer dan 30 jaar voegen we de daad bij het woord met onze composteringsinstallaties in Zutphen en Tiel. Op deze locaties drogen we jaarlijks ca. 300.000 ton zuiveringsslib tot biogranulaat door het slib te composteren. De vrijkomende reststromen worden gebruikt als biobrandstof en duurzame meststof. Doel van dit composteringsproces is om de massa aan slib te reduceren en een stabiel eindproduct te produceren.  

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten. We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en willen graag dat onze medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen met onze organisatie. Op de werkvloer heerst een sterk saamhorigheidsgevoel en is er veel ruimte voor lol met elkaar. Daarnaast zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé en bieden we onze medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Wij zoeken een energieke en resultaatgerichte professional met:

• Een technische of bedrijfskundige opleiding (bij voorkeur in de richting van energie, duurzaamheid of werktuigbouwkunde).
• Ervaring met energie-inkoop, contractbeheer of verduurzamingstrajecten.
• Commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden.
• Analytisch vermogen en projectmanagementervaring.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie

Bij GMB BioEnergie vinden wij het belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris op basis van kennis en kunde
• 39 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden. 
• Een studiefonds voor je eventuele kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten. 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken.  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.