Learning & development specialist Hengelo (OV) • ATALIAN

Atalian is een ambitieuze facilitaire dienstverlener die constant in beweging is. We investeren in groei – van onze organisatie én van onze mensen. Via de Atalian Academie bieden we al persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden, maar we willen verder. Onze ambitie: een Academie die niet alleen inspeelt op de uitdagingen van vandaag, maar ook toekomstgericht is en meebeweegt met de ontwikkeling van onze collega’s, klanten en de maatschappij.

Daarom zoeken we een Learning & Development Specialist met ervaring én een heldere visie op leren en ontwikkelen. Met jouw frisse ideeën en praktische aanpak zet je leerconcepten om in impactvolle programma’s. Samen bouwen we aan een Academie die inspireert, groeit met de organisatie en blijvende waarde creëert voor al onze collega’s.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van modulaire ontwikkeltrajecten voor doorgroei binnen de organisatie.
• Professionaliseren en onderhouden van de Atalian Academie om continu leren te ondersteunen.
• Coördineren en optimaliseren van het opleidingsaanbod in samenwerking met trainers en brancheverenigingen.
• Adviseren van HR-adviseurs en leidinggevenden over opleidingsmogelijkheden bij de ambities van medewerkers.
• Beheren van opleidingsdossiers, certificeringen en budgetten.
• Actief communiceren over opleidingsmogelijkheden en samenwerken met stakeholders om leerplannen af te stemmen op de organisatiebehoeften.
• Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en rapporteren van resultaten aan het management.

De functie biedt een hybride werkvorm en een werkweek van 32 tot 38 uur.

• Een afgeronde HBO opleiding in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Bij voorkeur aangevuld met relevante kennis op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Minimaal 2-3 jaar relevante ervaring in een HR-rol met een focus op opleidingsmanagement, of in een specifieke Learning & Development functie.
• Sterke communicatieve, organisatorische en administratieve vaardigheden.

• Een platte organisatie met korte lijnen waardoor snel geschakeld kan worden.
• Een smartphone en laptop.
• 27 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld.
• 5% eindejaarsuitkering.

Wij zijn Atalian. Elke dag weer zijn wij, meer dan 2000 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Wij organiseren facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptiediensten.

Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is, bij ons ben je meer dan welkom. Wij hebben niet alleen plek voor je, bij ons ben je ook nog eens helemaal op je plek. Want al onze mensen, dat ben jij, dat zijn wij, samen, met zijn allen.

Atalian. Met de beste mensen!