Projectleider Thuis in je Wijk Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een talent voor projectleiding, ben je een netwerker pur sang en wil je bijdragen aan een Utrecht waarin iedereen zich thuis voelt? Werk jij graag aan innovatieve oplossingen voor mentale gezondheid en wijkgericht werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Projectleider Thuis in je Wijk & Preventie Mentale Gezondheid speel je een cruciale rol in het faciliteren van samenwerking en innovatie binnen twee stedelijke thema’s. Je zorgt voor samenhang, voortgang en verbinding binnen de programma’s Thuis in je Wijk en het IZA-programma Preventie Mentale Gezondheid. Jij bent de schakel tussen betrokken partijen en bouwt samen met hen aan een duurzame, preventieve aanpak voor kwetsbare inwoners van Utrecht.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Faciliteren van samenwerking: Samenbrengen van partners in regiegroepen en werkgroepen, en stimuleren van een gezamenlijke aanpak met gedeelde verantwoordelijkheid.
• Opbouwen van steunstructuren: Verbinden van gemeenschapsorganisaties, buurtinitiatieven en formele zorgaanbieders om een sterk netwerk voor kwetsbare inwoners te realiseren.
• Adviseren en oplossen van knelpunten: Signaleren van uitdagingen, formuleren van adviezen en voorstellen voor besluitvorming binnen de regiegroep.
• Ontwikkelen van een klantreis: Samen met partners creëren van een toegankelijke en preventieve aanpak voor kwetsbare inwoners.
• Organisatie en communicatie: Voorbereiden en voorzitten van regiegroepen en bijeenkomsten, informeren van betrokken partijen en rapporteren over voortgang en successen.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 24 uur per week. Het brutosalaris ligt tussen € 3.489 en maximaal € 6.107, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 9/10 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
• De Tussenvoorziening is gedelegeerd opdrachtgever vanuit de ontwikkelgroep.

Als Projectleider Thuis in je Wijk & Preventie Mentale Gezondheid werk jij resultaatgericht, zelfstandig en proactief, altijd met een zakelijke instelling. Je hebt ruime ervaring in netwerkregie en bent in staat om uiteenlopende partijen met elkaar te verbinden, wat essentieel is voor het succes van het project. Jouw omgevingssensitiviteit stelt je in staat om bevindingen uit de praktijk te vertalen naar effectieve stedelijke aanpakken, waarmee jij de juiste impact creëert. Daarnaast ben jij een enthousiaste en toegankelijke netwerker, met een organisatie-overstijgende blik die zich richt op het opbouwen van waardevolle samenwerkingen.

Verder heb jij:

• minimaal 5 jaar werkervaring met projectleiding in het sociaal domein, bij voorkeur in Utrecht.
• begrip van het sociale stelsel en de aanpak van Thuis in je Wijk en Preventie Mentale Gezondheid.

Met Thuis in je Wijk willen we bereiken dat inwoners met een kwetsbaarheid zich thuis voelen in de wijk. Dat vraagt een gelijkwaardige samenwerking tussen informele en formele organisaties, professionals en bewoners in de wijk. De Regiegroep Thuis in je Wijk & Preventie Mentale Gezondheid in Utrecht is een initiatief dat zich richt op het bevorderen van de mentale gezondheid van bewoners, met een focus op preventie en het versterken van de sociale infrastructuur in wijken. Het doel is om kwetsbare doelgroepen beter te ondersteunen en vroegtijdig mentale gezondheidsproblemen te signaleren en aan te pakken, voordat deze uitmonden in ernstigere situaties.

De regiegroep bestaat uit een samenwerking van verschillende organisaties en professionals, waaronder zorginstellingen, welzijnsorganisaties en gemeentelijke diensten. Ze werken samen aan de ontwikkeling en uitvoering van integrale aanpakken die de mentale gezondheid van wijkbewoners bevorderen. Dit gebeurt door het inzetten van netwerkregie en het verbinden van verschillende partijen in het zorg- en welzijnsdomein, zodat de juiste zorg en ondersteuning op het juiste moment beschikbaar is.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Jarrel Beets op .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom