Ondersteunend begeleider gebruikersruimte de Stek Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta je stevig in je schoenen en voel jij je als begeleider thuis in een uitdagende werkomgeving? Voor gebruikersruimte De Stek zijn we op zoek naar een ondersteunend begeleider ter uitbreiding van ons team. Hier help je mensen met een verslavingsproblematiek. Ben jij iemand die het hoofd koel houdt in stressvolle situaties? Dan maken we graag kennis met jou! Als ondersteunend begeleider draai je wisselende diensten. Dagdiensten van 7.00u tot 15.30, late dienst van 15.00u tot 23.30u of een nachtdienst van 23.00u tot 7.30u zowel doordeweeks als in het weekend. Je werkt vanuit contact en zorgt dat onze gasten zich veilig en thuis voelen en zich ‘gezien en gehoord voelen’. Jouw werk draait om respectvol contact maken, ondersteuning bieden en samen werken aan stabiliteit.

Elke gast heeft een verleden, dromen en talenten. Je bent vooral op zoek naar wat ze zelf willen en kunnen en onderzoekt mogelijkheden om hen daarbij zo nodig te ondersteunen.
Concreet omvat jouw werk:
• Contact leggen met gasten, het ontdekken van hun dromen, talenten en mogelijkheden, en het ondersteunen van hun eigen doelen.
• Werken vanuit een kracht- en herstelgerichte visie, methodisch handelen conform Krachtwerk.
• Signaleren van zorgvragen en doorverwijzen naar begeleiders of hulpverlenende instanties.
• Het bieden van een heldere structuur, stabiliteit en ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgplek.
• Mensen op respectvolle, maar duidelijke wijze aanspreken op hun gedrag en de-escalerend optreden bij dreigende situaties.
• Het hanteren en ombuigen van dreigende situaties door effectief gespreksvoering en conflictbeheersing.
• Registreren en rapporteren van incidenten, evenals het verzorgen van een goede mondelinge en schriftelijke overdracht.
• Uitvoeren van administratieve taken en huishoudelijke werkzaamheden.

Je hebt een kracht- en herstelgerichte visie en doet dit op een methodische wijze conform Krachtwerk. Je bent oplossingsgericht en kunt zowel goed samen- als zelfstandig werken. Je signaleert (zorg)vragen en problemen en verwijst door naar begeleiders en/of hulpverlenende instanties. Samen met het betrokken netwerk draag je zo bij aan het stabiliseren van het dagelijks leven, het bieden van een heldere structuur en help je jouw gasten toe naar een passende naar vervolgplek.

Verder ben je in staat om mensen op een duidelijke en respectvolle manier aan te spreken op hun gedrag. Je kan dreigende situaties hanteren en ombuigen door gespreksvoering, de-escalerend optreden. Je staat stevig in je schoenen en grijpt in bij conflicten en overlast. Je registreert incidenten, daarbij zorg je voor een goede schriftelijke en mondelinge overdracht. Tenslotte verricht je administratieve werkzaamheden en voer je huishoudelijke taken uit.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• • Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week met een brutosalaris van €2941 tot maximaal €4188 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 6 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Een positieve, oplossingsgerichte instelling en de vaardigheid om conflicten om te buigen. Je bent niet snel van je stuk gebracht en blijft rustig, ook als emoties of spanning hoog oplopen. Je hebt een goed begrip van de sociale kaart en bent op de hoogte van actuele maatschappelijke ontwikkelingen, waardoor je cliënten effectief kunt doorverwijzen en adviseren. Daarnaast sta je open voor professionele ontwikkeling en bent bereid om trainingen te volgen, zoals BHV en omgaan met agressie, om jouw kennis en vaardigheden continu te verbeteren.

Verder heb je:

• Een mbo-diploma niveau 4 (agogisch werk/MZ/Social Work).
• Enkele jaren relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de maatschappelijke opvang, GGZ, LVB-hulpverlening en/of verslavingszorg).
• Je hebt ervaring met werken met een doelgroep die weerstand kan tonen tegen hulpverlening.
• Ervaring met de-escalerend werken en het hanteren van complexe groepsdynamieken.

De Stek is een 24-uurs opvang voor harddrugsverslaafden en alcoholverslaafden. De Stek biedt opvang en een gebruikersruimte waar gasten veilig en hygiënisch kunnen gebruiken. De dagen op de Stek zijn best druk doordat mensen in- en uitlopen en verschillende hulpvragen hebben. Er heerst een goede sfeer, al kunnen de emoties soms ook hoog oplopen. We vinden het belangrijk dat onze gasten stabiliseren, gezond eten en aan hun nachtrust komen. We nodigen gasten uit tot het maken van stappen richting herstel, onder andere door het aanbieden van activiteiten en momenten van ontmoeting. De Stek is een belangrijke vindplaats voor ketenpartners, zoals Sociaal Medische Zaken en Veldwerk. Ons team bestaat uit 15 medewerkers, waaronder een teamcoördinator en een manager.

Meer lezen over het team/locatie? Lees dan ook het volgende artikel, of kijk deze video.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Michelle van Maurik, 06 –1527 8103

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom