Hulpverlener (ex-) sekswerkers Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Introductie functie

Als hulpverlener (ex-)sekswerkers biedt je ambulante hulpverlening en vertegenwoordig je Belle Hulpverlening bij scholen en ketenpartners. Voorlichting en trainingen geven is een belangrijk onderdeel van de functie. Belle Hulpverlening is er voor alle (ex-)sekswerkers en slachtoffers van mensenhandel in de provincie Utrecht en regio Gooi en Vechtstreek. Het doel is dat iedereen in deze sector de vrijheid en veiligheid heeft om eigen keuzes te maken en het leven in te richten zoals gewenst.

Wat ga je doen

In deze rol begeleid je mensen vanaf hun aanmelding en intake tot en met hun volledige hulpverleningstraject. Je biedt praktische en emotionele ondersteuning aan (ex-)sekswerkers, ongeacht gender, en werkt samen met de loopbaancoach om toekomstmogelijkheden te verkennen. Dit doe je zowel online als op locatie, waarbij je actief contact legt met de doelgroep in hun eigen omgeving.

Naast individuele begeleiding geef je voorlichting over sekswerk en veiligheid aan sekswerkers zelf én aan ketenpartners. Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden op en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning beschikbaar is. Je staat ook voor groepen: je traint en informeert de doelgroep, collega’s en partners, zodat kennis over sekswerk en de bijbehorende realiteit breed wordt gedeeld.

Een belangrijk deel van je werk is het signaleren van misstanden, dwang en drang. Je weet wat er speelt, onderneemt actie waar nodig en draagt bij aan een veiliger werkklimaat. Daarnaast help je actief mee aan het doorbreken van stigma’s rondom sekswerk, zodat iedere sekswerker– vrij en veilig keuzes kan maken over hun eigen leven.

Wat krijg je van ons?

Bij Belle geloven we dat iedereen waardevolle ideeën, wensen en behoeften heeft. Daarom staan we open voor jouw input en ideeën, en werken we samen met een open mind. Wij ondersteunen je in je persoonlijke groei en bieden ruimte voor je ontwikkeling, zodat je vanuit je eigen kracht kunt werken. Gezondheid en welzijn op de werkvloer vinden we belangrijk, en we investeren in een omgeving waar je kunt bloeien, zowel professioneel als persoonlijk. We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Wil je liever iets meer of iets minder werken, geef het aan en we bespreken dat samen. Het brutosalaris ligt tussen € 3.319 en maximaal € 5.040 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Geduld, empathie en flexibiliteit zijn onmisbaar in deze rol. Je hebt ervaring met de doelgroep en weet hoe je contact legt, ook met mensen die moeilijk te bereiken zijn. Werken met cliënten die te maken hebben met uitdagingen op het gebied van veiligheid, sekswerk, wonen of psychische gezondheid zie je als een kans om echt iets te betekenen. Je durft het gesprek aan te gaan en bespreekt ook lastige onderwerpen binnen het team.

Verder heb je:

• • Een hbo-diploma in Social Work of een vergelijkbare zorgopleiding (bijvoorbeeld Psychologie, SPH, SJD) of een wo-bachelor in een zorggerelateerde richting.
  • Een rijbewijs en de bereidheid om in 1 x per twee weken in de avond en 1x per 2 maanden bereikbaarheidsdienst te draaien. Onze voorkeur heeft het dat je op vrijdag kunt werken.
  • Goede beheersing van Nederlands en bij voorkeur ook Engels. Spreek je daarnaast Spaans, Arabisch, Roemeens of een andere veelvoorkomende taal binnen de doelgroep? Dan is dat een grote plus.
  • Ervaring met het inzetten van social media in je werk, bijvoorbeeld voor online veldwerk, het bereiken van de doelgroep of het delen van voorlichting via Instagram, Facebook of andere platforms.
  • Het vermogen om helder en gestructureerd te werken. Je houdt dossiers up-to-date, legt gesprekken zorgvuldig vast en zorgt ervoor dat afspraken en begeleidingstrajecten goed worden opgevolgd.

Over het team

Belle Hulpverlening biedt hulpverlening aan alle (ex-)sekswerkers en slachtoffers van mensenhandel van 18 jaar en ouder, ongeacht hun genderidentiteit. Onze zorg strekt zich uit over de provincie Utrecht en de regio Gooi en Vechtstreek. We werken met een gedreven en veelzijdig team, waarin ervaringsdeskundigen, ondersteunende begeleiders, een loopbaancoach, vertrouwenspersonen en andere professionals nauw samenwerken.

Binnen ons team zijn we er voor elkaar en voor onze cliënten. We werken intensief samen op casusniveau met ketenpartners, zowel vanuit bemoeizorg als de krachtwerkmethodiek, waarbij we ons richten op het versterken van de eigen kracht van cliënten.

We bieden spreekuren op verschillende locaties, zoals bij Herstart en de NOIZ, en geven trainingen over sekswerk aan andere organisaties. Daarnaast werken we samen met de VTH in diverse gemeenten voor vergunningen, toezicht en handhaving, en met zorgcoördinatoren voor mensenhandel. We zijn ook gesprekspartner voor gemeentes rond Utrecht.

Meer lezen over Belle? Lees dan ook het volgende artikel.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Minke Fischer, .

We merken dat veel mannen denken dat deze baan niet voor hen is, maar we willen graag benadrukken dat iedereen van harte welkom is om te solliciteren, ongeacht gender.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom