Senior Woordvoerder Asiel en Migratie Den Haag • Babbage Company

Binnen het ministerie van Asiel en Migratie werk je in een bijzondere context: sinds de val van het kabinet zijn de taken binnen deze portefeuille verdeeld over drie ministers. Dat maakt jouw rol als woordvoerder dynamisch én afwisselend. Je standplaats is het ministerie van Asiel en Migratie, maar je werkt ook geregeld op de ministeries van de bewindspersonen waarvoor jij optreedt.

Asiel en migratie zijn prominent aanwezig in publieke, politieke en bestuurlijke debatten en vormen topprioriteiten voor onze samenleving en het kabinet. Als senior woordvoerder bij het ministerie van Asiel en Migratie speel je een sleutelrol in deze dynamische en complexe arena. Deze rol vereist strategisch inzicht, een uitstekend gevoel voor politiek en media, en de vaardigheid om complexe vraagstukken duidelijk te communiceren. Je blijft kalm onder druk, werkt nauw samen met collega’s en stakeholders, en schakelt moeiteloos tussen actualiteit en lange termijn communicatie.

Je belangrijkste taken op een rij:

• Strategisch communicatieadvies aan de minister – Je richt je voornamelijk op actuele woordvoering en media-aanpak. Je begeleidt de minister bij optredens in de Ministerraad, Kamerdebatten, en (buitenlandse) werkbezoeken, waarbij je zorgt voor effectieve perscommunicatie. 
• Aanspreekpunt voor de media – Samen met de persvoorlichter en je collega woordvoerders beantwoord je uiteenlopende persvragen: van terugkeer en vertrek, tot opvang en verblijfsprocedures. Je communiceert het beleid helder en begrijpelijk aan journalisten en het brede publiek, zowel reactief en proactief. Dat betekent dat je als woordvoerder ook buiten kantoortijden bereikbaar bent (piketdiensten).
• Beoordelen van interviewverzoeken en publieke optredens – Je weegt interviewaanvragen zorgvuldig af, adviseert over positionering en kernboodschappen en begeleidt publieke optredens en werkbezoeken.
• Schrijven en persvoorlichting – Je schrijft persberichten, Q&A’s en mediaplannen en organiseert persmomenten en achtergrondbriefings. Met heldere en toegankelijke teksten zorg je ervoor dat de media goed geïnformeerd is over actuele ontwikkelingen.

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 4-5 jaar aantoonbare ervaring als woordvoerder voor een bewindspersoon/bestuurder in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving (ervaring bij de Rijksoverheid of G4 is een pre);
• Een sterk en relevant medianetwerk binnen de politieke omgeving en in de (parlementaire) journalistiek;
• Een scherp oog voor actualiteit, gevoel voor timing en een brede maatschappelijke interesse. 
• Het is een pre als je ervaring hebt met het informeel aansturen van een multidisciplinair communicatieteam.

Ook beschik je over de volgende ervaring/competenties:

• Ervaring met en inzicht in het omgaan met complexe en actuele communicatievraagstukken onder druk; je bent stressbestendig, flexibel en inventief.
• Diepgaande kennis van en ervaring met zowel traditionele als digitale media, inclusief een scherp inzicht in nieuwswaarde en mediakansen en bedreigingen.
• Het vermogen om strategisch en tactisch te adviseren op hoog niveau, maar tegelijkertijd no-nonsense en pragmatisch.
• Aantoonbare affiniteit met andere communicatiedisciplines; samenwerken is key in dit team; je bent zowel een zelfstarter als een teamplayer.
• Stevige, no-nonsens persoonlijkheid, met een gestructureerde werkwijze en een dienstbare instelling.
• Coachend leiderschap.

Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en het Ministerie van Asiel en Migratie (AenM), zet je je in voor een veilige en rechtvaardige samenleving waar vrijheid centraal staat. Samen met honderdduizend collega's werk je aan de preventie van onrecht en criminaliteit, bescherming van individu en samenleving, en handhaving van toegankelijke rechtspraak. JenV biedt een inclusieve werkomgeving, waar divers samengestelde teams en respect voor ieders kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden centraal staan.

De nieuwe situatie, ontstaan na de val van het kabinet, vraagt om flexibiliteit en samenwerking, maar bied je ook een unieke kans: je krijgt een kijkje in de keuken van meerdere departementen, werkt aan een actueel en politiek gevoelig dossier en bouwt mee aan iets nieuws. Je komt terecht in een team waarin hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor humor en plezier. Natuurlijk is niet alles vanzelfsprekend, deze manier van werken is nieuw, maar juist dat maakt het interessant. Iedereen is betrokken, welwillend en professioneel: een omgeving waarin je het verschil kunt maken. 

Directie Communicatie
Met 55 medewerkers verzorgt de Directie Communicatie de communicatie voor twee ministeries. Binnen het multidisciplinaire team van AenM werk je samen met woordvoerders, een persvoorlichter, communicatieadviseurs, speechschrijvers, een redacteur en een omgevingsanalist. Samenwerking en reflectie op het werk zijn vanzelfsprekend. Feedback wordt gezien als een essentieel onderdeel van professionele én persoonlijke ontwikkeling.

“Als woordvoerder kun je bij het ministerie van Asiel en Migratie een prachtige bijdrage leveren. Jij zorgt voor feitelijke informatie in een gepolariseerd en politiek debat. Je zorgt dat pers antwoord krijgt op vragen, begeleidt en adviseert de minister, en werkt nauw samen met de beleidscollega’s. Dat betekent dat je betekenisvol werk doet, samen met veel fijne en betrokken collega’s.” 

• Zeer uitdagende functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Je treedt formeel in dienst van het ministerie van JenV, waar alle medewerkers van het ministerie van AenM onder contract staan. 
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; inschaling in schaal 12 conform CAO Rijk bij een fulltime aanstelling.
• De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Rijk, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%, inclusief 8% vakantiegeld.
• Representatiekosten- en piketvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
• Tot slot een uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding. Afgestemd op jouw behoeften, zodat je je snel thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.