+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Loosdrecht.
Laad meer vacatures

Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling (Overheid) Loosdrecht S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
Alle foto's tonen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Loosdrecht
Voor een uitdagende rol als Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling, met de unieke kans om betrokken te zijn bij een bestuurlijke fusie, zijn we op zoek naar een professional die sterk is in het leiden van teams in veranderende omgevingen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van lopende opgaven en het faciliteren van een soepele overgang. Dit is een tijdelijke functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt impact te maken. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Persoonlijke benadering
Hoge salarissen
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

  • Geplaatst op20 mei 2025
  • Gebiedsontwikkeling, Overheid, Ruimtelijke ordening, Teamleider
  • Loosdrecht
  • Fulltime, ZZP, Tijdelijk

Voor deze opdracht zoeken we een Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.

Vanaf 1 januari 2026 wordt de organisatie van Wijdemeren samengevoegd met de organisatie van de gemeente Hilversum. De bestuurlijke fusie volgt per 1 januari 2027 aanstaande. De komende maanden staan in het teken van het zoveel mogelijk waarborgen dat de opgaven van Wijdemeren worden uitgevoerd. Daarnaast vraagt deze fase dat je helpt zorgdragen voor een warme overdracht naar de gemeente Hilversum.

  • 32-36 uur per week
  • Contract: 7 maanden
  • Optie op verlenging: n.n.b.
Werkzaamheden
Samen met de medewerkers draag je zorg voor advisering aan het college en de gemeenteraad. Daarbij stuur je op heldere en uitvoerbare werkafspraken. Onderwerpen waar je met het team op aanspreekbaar bent, zijn onder andere ruimtelijke procedures in het kader van de omgevingswet, recreatie en toerisme, duurzaamheid en natuurontwikkeling, economie, mobiliteit. Binnen het team is een aantal, voor de gemeente, complexe gebiedsontwikkelingen belegd. Voor een aantal projecten ben je ambtelijk opdrachtgever. Voor twee projecten ligt het ambtelijk opdrachtgeverschap bij de afdelingsmanager. Samen met de afdelingsmanager stuur je op resultaat, zoek je de samenwerking met je collega-teammanagers voor de bemensing, voor de betrokken medewerkers ben je een sparringpartner. Je begeleidt de medewerkers in het team op weg naar de ambtelijke fusie per 1 januari 2026. Met focus op hun persoonlijke ontwikkeling, draag je zorg voor een goede taakverdeling en houd je met het team aandacht voor heldere werkprocessen in een veranderende setting. Voor de collega’s van Hilversum ben je het aanspreekpunt voor een warme overdracht van de werkzaamheden. Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden van de verbinding tussen management en medewerkers. In dat kader neem je het team mee in de diverse (organisatie)ontwikkelingen, ben je budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team.

Opleidingen
HBO opleiding;

Ervaring
Ervaring als leidinggevende in een publieke organisatie, in het bijzonder gericht op sturing aan een team/afdeling in het ruimtelijk domein; Ervaring als leidinggevende bij organisatieveranderingen met verschillende belangen. Ervaring bij een gemeente, waaronder het adviseren van portefeuillehouders. Ervaring bij het coachen én begeleiden van medewerkers. Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.


Kwalificaties
Verantwoordelijkheid; Bestuurlijke sensitiviteit; Visie; Leidinggeven; Coachen; Resultaatgericht; Flexibel; Creativiteit;

Graag reageren voor 31-5-2025 10:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.



Gevraagd

Ervaring als leidinggevende in een publieke organisatie, in het bijzonder gericht op sturing aan een team/afdeling in het ruimtelijk domein; Ervaring als leidinggevende bij organisatieveranderingen met verschillende belangen. Ervaring bij een gemeente, waaronder het adviseren van portefeuillehouders. Ervaring bij het coachen én begeleiden van medewerkers. Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in