Roostermaker - HAVO/VWO - Peellandcollege Deurne • Ons Middelbaar Onderwijs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

IVO Deurne is altijd in beweging. We zijn constant op zoek naar verbeteringen, zodat we passend onderwijs kunnen bieden voor iedereen. Dat doen we vanuit een stabiele organisatie, bestaande uit vier deelscholen, zonder de specifieke kenmerken en de identiteit van de verschillende onderwijsvormen uit het oog te verliezen.

Iedere school functioneert zelfstandig, waardoor de eigen identiteit en kleinschaligheid behouden blijft. Zo creëren wij een veilige leeromgeving voor de leerlingen. Tegelijkertijd profiteren de scholen van de onderlinge samenwerking en stabiele basis van IVO Deurne, onder leiding van twee onderwijsdirecteuren en een rector. Meer informatie betreffende onze organisatie kunt u vinden op

Met ingang van 1 augustus 2025 a.s. zoeken wij een roostermaker die onze scholen ondersteunt op het terrein van planning en roostering van toetsen en lessen. De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamische schoolomgeving met opgroeiende jeugd. Het betreft een afwisselende baan van 0,7 fte

Werkzaamheden

Je adviseert met betrekking tot de planning van het onderwijs, maakt de (jaar)planning van de verschillende onderwijsactiviteiten en wijst de onderwijsfaciliteiten toe. Hiervoor is het van belang dat je bekend bent met de cyclus die een VO-school gedurende een schooljaar doorloopt en bij voorkeur met software van Zermelo.

Tot de specifieke taken behoren:

• verzamelt informatie over onderwijsprogramma's, aantallen klassen/groepen, inzetbaarheid van docenten, beschikbare onderwijsruimten, e.d.;
• inventariseert de roosterwensen van docenten, vertaalt zo veel mogelijk de wensen van de diverse belanghebbenden in de (concept) jaarplanning, bespreekt dit en geeft alternatieven en consequenties aan;
• maakt jaar-, kwartaal- toets- en lesroosters aan de hand van centraal vastgestelde criteria;
• past roosters aan na overleg met betrokkenen als gevolg van bijzondere c.q. zich wijzigende omstandigheden;
• verwerkt de dagelijkse roosterwijzigingen (dagroosters);
• maakt diverse roosters zoals het lesrooster, proefwerkrooster, rapportvergaderingen en ouderavonden.
• informeert docenten en leerlingen tijdig over roosters en roosterwijzigingen en verstrekt aanvullende informatie;
• stelt ten behoeve van de sectoren en teams notities op over (langere termijn) knelpunten in het rooster en planningsproces en draagt oplossingen aan;
• produceert overzichten van alle roosteractiviteiten

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en correcte werking met Zermelo. Je bent verantwoordelijk voor het (zoveel als mogelijk) vertalen van de wensen van de diverse partijen, het bespreken daarvan en het aangeven van alternatieven en consequenties. Daarnaast signaleert je knelpunten, maak je deze bespreekbaar en draagt hiervoor oplossingen aan.

Wij zoeken iemand die:

• affiniteit en ervaring heeft met processen met betrekking tot het roosteren van lessen en toetsen;
• vaardig is in het plannen en organiseren van verschillende roosters;
• een oplossingsgerichte en servicegerichte grondhouding heeft;
• het leuk vindt te werken in een dynamische onderwijsomgeving;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• relevante kennis en ervaring heeft als roostermaker, bij voorkeur met Zermelo, binnen een VO-school;
• inzicht heeft in de organisatie van het onderwijs;
• vaardigheid heeft in het maken van complexe roosters en in het maken van een inzichtelijke en beargumenteerde afweging tussen de wensen van de organisatie en die van de medewerkers.

Wat wordt van de kandidaat verwacht:

• Je kunt zowel binnen een team als zelfstandig werken;
• Je houdt van afwisseling, bent communicatief sterk en flexibel.

Wij bieden:

• een functie met een salaris conform CAO-OMO, maximum schaal 8 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• je ontvangt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren zal deze overeenkomst worden voortgezet;
• een praktische taakstelling met persoonlijke ontplooiingskansen.
• een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer.
• creatieve ruimte om ontwikkelingen te initiëren.
• startdatum: 01-08-2025, of eerder indien mogelijk
• einddatum: 31-07-2026. Je ontvangt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren zal deze overeenkomst worden voortgezet;

Solliciteren

• richt jouw sollicitatiebrief met CV uiterlijk 8 juni 2025 tot de manager facilitair en ICT, de heer Willem Bierings.
• dit kan uitsluitend via het uploaden van uw gegevens op de website van .
• gesprekken zullen plaats vinden in de week van 9 en 16 juni.
• sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
• zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld