Stage HRM September 2025 Amersfoort • Morgana Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Slapen wordt, net als sporten, gezond eten en mindfulness, steeds vaker erkend als essentieel onderdeel van een bewuste en gezonde levensstijl.
Bij Morgana geloven we dan ook in de kracht van goede nachtrust – en in onze missie om mensen bewust te maken van het positieve effect dat gezond slapen heeft op de kwaliteit van leven.

Goed nieuws: er is opnieuw plek voor talent bij Morgana!
Binnen onze groeiende organisatie liggen de mogelijkheden voor het oprapen. Ben jij iemand die energie haalt uit de dynamiek van de retail? En ben je op zoek naar een meewerkstage waarin je écht bijdraagt én werkt aan je toekomst?

Dan ben je bij Morgana aan het juiste adres.
Bij ons krijg je de kans om een verschil te maken. Naast inhoudelijke groei binnen het vakgebied van HRM, bieden we jou ook begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit. Je leert initiatief nemen, meedenken, beslissingen maken en flexibel inspelen op de wensen en behoeften van de organisatie. Geen stage om alleen mee te kijken, maar om zelf aan de slag te gaan – als volwaardig lid van het team.

Je werkt mee aan projecten, ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden en ontdekt wat wendbaarheid in de praktijk betekent. Een stage bij Morgana betekent leren door te doen – in een omgeving waar we geloven in groei, openheid en samenwerken.

Vanaf september 2025 hebben wij weer plek voor een HRM-stagiair(e) die ons team wil versterken.
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling en prestaties? Heb jij de ambitie om te investeren in jouw toekomst en deel uit te maken van een jong, gedreven én internationaal groeiend bedrijf?

Dan nodigen we je van harte uit om met ons mee te bouwen aan het succes van Morgana.

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) bij Morgana krijg je een veelzijdige en leerzame ervaring binnen alle facetten van het HRM-vakgebied. Je draait volwaardig mee in het team en krijgt de kans om écht het verschil te maken. Je werkzaamheden zijn afwisselend en geven je een goed beeld van zowel de strategische als de operationele kant van HR.

Een greep uit jouw taken:

• Werving & Selectie: Je ondersteunt bij het werven van nieuw talent voor onze winkels, optimaliseert het wervingsproces en onderzoekt nieuwe en creatieve wervingskanalen. Je schrijft pakkende vacatureteksten en denkt mee over employer branding.

• Operationele HR-taken: Je houdt je bezig met administratieve processen zoals indienst- en uitdiensttredingen, het opstellen van contracten en het verwerken van personeelsmutaties.

• Onboarding & Teambeleving: Je organiseert introductiedagen, helpt mee bij de onboarding van nieuwe collega’s en denkt mee over teambuildingactiviteiten, personeelsuitjes en feestelijke momenten.

• Verzuim en inzetbaarheid: Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers – thema’s die steeds belangrijker worden binnen HR.

• Projectmatig werk: Afhankelijk van jouw interesses kun je ook betrokken worden bij lopende HR-projecten en procesverbeteringen.

Kortom: een stage waarin je niet alleen leert, maar ook daadwerkelijk iets bijdraagt. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een professionele, warme en groeiende organisatie.

Wie jij bent en wat je kunt:

• Je volgt bij voorkeur een hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor jouw stage.

• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken: het ene moment voer je een telefonisch interview, het volgende moment werk je samen met onze Operations Manager aan een nieuw project.

• Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Resultaatgericht werken zit in jouw natuur.

• Je bent zowel analytisch sterk als praktisch ingesteld: je ziet kansen, bedenkt slimme oplossingen én weet ze ook daadwerkelijk uit te voeren.

• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend – zowel in woord als in geschrift.

Wat wij jou bieden:

• De kans om mee te bouwen aan het succes van een snelgroeiende en ambitieuze retailorganisatie.

• Iedere dag een verzorgde, gezamenlijke lunch op kantoor – wel zo gezellig én lekker.

• Flexibele werktijden: bij ons draait het om het resultaat, niet om de klok.

• Een volledig ingerichte en comfortabele werkplek.

• Een jong, enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

• Een stagevergoeding van €350,- per maand bij een fulltime stage (5 dagen per week).

• Leuke en terugkerende bedrijfsevents, zoals borrels, marketingavonden en strategische sessies – werkplezier gegarandeerd!

Heb jij een flinke dosis pit, enthousiasme en nieuwsgierigheid? Begrijp jij dat leren soms met vallen en opstaan gaat, en sta je open voor feedback? Ben jij iemand die het leuk vindt om elke dag opnieuw uitgedaagd te worden?

Solliciteer dan vandaag nog via of neem direct contact op met via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 06 4411 7732