Jr. Projectleider Infra Amsterdam • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Klaar om van werkvoorbereider of uitvoerder door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw springplank. Als Jr. Projectleider Infra krijg je de ruimte, de coaching én de projecten om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig leider.

Wat ga jij doen als Jr. Projectleider Infra?

Als Jr. Projectleider Infra werk je mee aan infrastructurele projecten van betekenis in de Randstad. Denk aan de herinrichting van wegen, kademuren, bruggen of de aanleg van slimme mobiliteitsoplossingen. Jij krijgt de ruimte om te leren én het verschil te maken.

Wat ga je doen als Jr. Projectleider Infra?

- Ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten;
- Opstellen van planningen, projectdocumentatie en voortgangsrapportages;
- Meedenken over de inzet van materieel, personeel en middelen;
- Communiceren met onderaannemers, opdrachtgevers en interne teams;
- Leren schakelen tussen techniek, planning en financiën;
- Gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid oppakken in jouw rol.

Waar ga je aan de slag?

Je komt terecht bij een innovatieve aannemer met een sterke focus op duurzame en toekomstgerichte infraprojecten. Hier staan kennisdeling, samenwerken en ontwikkeling centraal. In de regio Amsterdam werk je samen met collega’s die je begeleiden en coachen. Geen ellenlange hiërarchie of bureaucratie, maar korte lijnen, open communicatie en een gedeelde passie voor infrastructuur.

Dit neem je mee

- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
- 0 tot 3 jaar werkervaring in de infra of GWW (bijvoorbeeld als werkvoorbereider of uitvoerder);
- Affiniteit met projectmatig werken en interesse in techniek én organisatie;
- Je beheerste de Nederlandse taal in zowel de schriftelijke als de mondelinge vorm;
- Je bent in het bezit van een Vca-certificaat of is bereidwillig deze te behalen.

Dit bieden wij

- Een startsalaris tussen de €2.965 en €4.008 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Goede begeleiding van ervaren projectleiders en teamleiders;
- Een functie met groeipad richting medior of zelfstandig projectleider;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en toegang tot interne kennissessies;
- Reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak.