Docent Nederlands Bergen op Zoom • Matchpartner

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Nederlands spreken we allemaal.. maar doen we dat ook wel goed? Of kun jij een ander nog wat leren over onze moeilijke taal? Want er is natuurlijk een groot verschil tussen bom en boom, of eters en etters.

Matchpartner Onderwijs zoekt jou: een docent Nederlands voor een voortgezet onderwijsschool in de regio Bergen op Zoom.

Bij voorkeur beschik je over een Tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands. Indien je in opleiding bent en je klaar voelt om zelfstandig les te geven, ontvangen wij ook graag je sollicitatie. 

Je beschikt over voldoende vakkennis en hebt de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Tevens heb je oog en hart voor de leerlingen. Je kijkt hierbij naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en speelt daarop in met passende werkvormen. Je zorgt door jouw handelen voor de beste resultaten bij de leerlingen.

Gevraagd

• Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid of in opleiding 
• Beschikbaar per het nieuwe schooljaar
• Je bent flexibel in het reizen
• Beschikbaar voor 0,5 tot 1 fte

Aanbod

• Schaal LB (maximaal €5277,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Eindejaarsuitkering
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs

Waar je gaat werken

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen. 

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen. 

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.