HR Business Partner Internationaal Drachten • inzet.nl

Deze internationale organisatie groeit als kool. De sfeer is informeel, ondernemend en de lijnen zijn kort. Als Internationaal HR Business Partner werk je nauw samen met de Managing Director Internationaal en geef je kleur aan het HR-beleid voor de buitenlandse vestigingen.

Je richt je op de werving van internationale collega’s, het zoeken van recruitmentbureaus en het beoordelen van cv’s. Jij voert online gesprekken en regelt het vervolg. Natuurlijk blijf je daarna betrokken, je stelt contracten op, regelt de administratieve afhandeling en je adviseert de lokale managers en houd je toezicht op de juiste toepassing van wet- en regelgeving, die per land verschilt. Gemiddeld vier keer per jaar bezoek je de buitenlandse vestigingen om feeling te houden met de mensen en processen. Een afwisselende rol waarin je veel regelt én meedenkt.

• Je hebt een hbo-diploma in HRM of International Business (met HR-focus).
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels. Andere talen? Altijd welkom.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en schakelt moeiteloos tussen verschillende culturen en niveaus.
• Je hebt bij voorkeur al ervaring met internationale HR-vraagstukken, bijvoorbeeld in Spanje of Italië.
• Je hebt affiniteit met commerciële organisaties of snapt hoe salesprocessen werken.

• Een dynamische, internationale werkomgeving vol kansen om te groeien.
• Veel ruimte om initiatief te nemen en het HR-beleid internationaal vorm te geven.
• Ook een mogelijkheid voor recruitment professionals die zich verder willen ontwikkelen richting een allround HR rol.
• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring, volgens de cao Metaal en Techniek.
• Flexibiliteit om je werk zelfstandig in te richten.
• Ongeveer vier keer per jaar een week naar het buitenland, werk dat als reizen voelt.
• Samenwerken in een nuchtere organisatie met korte lijnen en een informele sfeer.
• Een baan voor 32-40 uur per week, waarbij je een gedeelte vanuit huis kan werken.