Kwaliteitsmedewerker Jeugd/wmo Alkmaar • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk bij een gemeente in de regio Alkmaar en draag bij aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning voor inwoners.

Over de functie:
Als kwaliteitsmedewerker Jeugd/Wmo ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en ontwikkelen van de kwaliteit binnen de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo in de regio Alkmaar. Je analyseert werkprocessen, monitort casussen en geeft gericht advies aan consulenten en beleidsmedewerkers om de dienstverlening te optimaliseren. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat signalen uit de praktijk worden vertaald naar verbeteringen in beleid en uitvoering.

Wat ga je doen?

• Monitoren van de kwaliteit van dienstverlening binnen Jeugd en Wmo, inclusief het analyseren van casussen en processen.
• Adviseren van consulenten, beleidsmedewerkers en management over verbeterpunten in uitvoering.
• Signaleren van knelpunten in beleid of uitvoering en bijdragen aan oplossingen.
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Opstellen van rapportages over kwaliteit, prestaties en verbetertrajecten.
• Samenwerken met interne afdelingen, regionale partners en externe zorgaanbieders om kwaliteit te waarborgen.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bestuurskunde.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo en Jeugdwet.
• Ervaring met kwaliteitsbewaking, procesoptimalisatie of beleidsimplementatie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Analytisch vermogen om complexe processen te doorgronden en verbeterpunten te signaleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Proactieve houding met oog voor detail en kwaliteit.

• Salaris tussen €3.359 - €4.811 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.