Sr. Financial Specialist Amsterdam • Sprint Intermediair

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
EPSA Netherlands bestaat uit 12 hoogwaardige zakelijke dienstverleners die samen een full-service propositie bieden aan opdrachtgevers om hen te helpen groeien en de effectiviteit van hun organisaties te verbeteren. Dat doen we als groep via drie missiekritische thema’s: kostenoptimalisatie, bedrijfstransformatie & verandermanagement, digitalisering & innovatie. Onder EPSA Netherlands zijn de volgende sterke merken actief: AevesBenefit, Het NIC, AIM, Procumulator, proQure, Procurement Services, Kloepfel Benelux, NewDawn, Boer & Croon, YESS, Vanderkruijs en De Vroedt & Thierry. De diensten van EPSA Netherlands richten zich op consultancy, (executive) interim-management, outsourcing, digitale transformatie, executive search en talentontwikkeling in het publieke, semipublieke en private domein. Binnen de Groep werken meer dan 750 medewerkers. EPSA Netherlands is marktleider in inkoop- en contractmanagement en heeft een sterke positie in transformatieconsultancy, executive search, interim-management, PMO en project- en programmamanagement in alle sectoren.

Functieomschrijving
Binnen het Shared Service Center van EPSA Netherlands vervul je een centrale rol op het snijvlak van finance en procesoptimalisatie. Je werkt inhoudelijk nauw samen met de Finance - en Operationsmanager en fungeert als sparringpartner bij het verder professionaliseren van de financiële operatie. Je bent het aanspreekpunt voor onderwerpen als financial control en auditwerkzaamheden, inclusief balansdossiers, P&L en cashflowbeheer. Je werkt nauw samen met verschillende teams om financiële rapportages en complianceprocessen te optimaliseren en zorgt ervoor dat de financiële organisatie continu verbetert. Je voert quick scans uit, stelt blauwdrukken op en zorgt voor end-to-end procesoptimalisatie. Je leidt implementatieprojecten en begeleidt veranderingen binnen de organisatie door effectief stakeholdermanagement en change management. Met jouw technische expertise in tools zoals AFAS, Scansys en Power BI help je bij het opzetten van geautomatiseerde managementrapportages.

Verantwoordelijkheden en taken die behoren tot deze positie zijn (o.a.):

• Actief bijdragen aan financiële control, waaronder balansdossiers, P&L en cashflowbeheer.
• Ondersteunen bij auditvoorbereiding en compliance processen.
• Opzetten en verbeteren van (geautomatiseerde) rapportages met tools als AFAS, Scansys en Power BI.
• Optimaliseren van financiële processen binnen de SSC-omgeving.
• Uitvoeren van quick scans en opstellen van blauwdrukken voor procesverbeteringen.
• Leiding geven aan implementatietrajecten (o.a. scanningsoftware, AI-toepassingen) en zorgen voor succesvolle adoptie.
• Fungeren als sparringpartner voor de Finance- en Operationsmanager op inhoudelijk niveau.

Functie-eisen
Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, een scherp oog voor detail en weet complexe financiële processen te doorgronden. Je bent communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders. Je hebt een passie voor continue verbetering en vindt het leuk om anderen te ondersteunen in hun professionele groei.

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, is het wenselijk dat je hiernaast beschikt over:

• Minimaal een afgeronde Master/Bachelor in Economie, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met AFAS, Scansys en Power BI is een pre.
• Sterke projectmanagement- en change managementvaardigheden.
• Kun je niet aan alle punten voldoen, maar zie jij jezelf al werken in ons finance team? Laat het ons weten.

Arbeidsvoorwaarden
Bij EPSA Netherlands werken we vanuit drie kernprincipes: verbinden, in beweging blijven, en verwachtingen overtreffen. Onze medewerkers krijgen de vrijheid om hun vak uit te voeren op de manier die hen het beste past, terwijl ze altijd kunnen terugvallen op een solide thuisbasis voor kennisdeling. We denken buiten de standaard kaders en geloven in de kracht van samenwerken om zowel onze klanten als onszelf te blijven overtreffen.

We zijn een ambitieuze organisatie, maar we vinden het net zo belangrijk om plezier te hebben. We werken hard, stimuleren elkaar om onszelf te zijn, en groeien samen. Bij ons krijg je de ruimte om te doen waar je energie van krijgt en jezelf daarin verder te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris passend bij je ervaring (indicatief tussen €4.500 – €6.000 bruto per maand), 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Professionele groei en ontwikkeling: We bieden volop opleidingsmogelijkheden en trainingen, afgestemd op jouw persoonlijke doelstellingen. Doorgroeimogelijkheden binnen onze groep of een van onze labels zijn altijd aanwezig.
• Autonomie en flexibiliteit: Je krijgt de vrijheid om je werk in te richten op een manier die voor jou werkt, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken en het inrichten van je eigen thuiswerkplek.
• Moderne werkmiddelen: Een laptop, telefoonvergoeding van €45 per maand en reiskostenvergoeding (kilometervergoeding en/of NS Business Card) horen erbij.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je mag 1% van je werktijd besteden aan het ondersteunen van een maatschappelijke organisatie als onderdeel van ons CSR-programma.