Accountmanager (Noord- en Zuid-Holland) Etten-Leur • Sprint Intermediair

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
Foster en Gamko zijn toonaangevende spelers op het gebied van professionele koeloplossingen en maken deel uit van Illinois Tool Works (ITW), een wereldwijd opererende, beursgenoteerde organisatie met een omzet van 15,9 miljard dollar en vestigingen in 51 landen. 

Als je kiest voor Foster en Gamko dan wil je graag werken bij een productiebedrijf waar we trots zijn op ons merk en elke koeling die we mogen produceren en leveren. Dit doen wij in een open en informele sfeer, waar je met 140 collega’s werkt aan de beste horecakoelingen. Wij zijn een stabiele organisatie en hebben een succesvolle bedrijfsgeschiedenis, mede door onze klantgerichtheid en toepassing van vernieuwende technologieën. Een echt productiebedrijf met een divers productassortiment dat continu meebeweegt met de wensen van de markt. Nieuwe ontwikkelingen pakken wij razendsnel op waardoor je werk heel gevarieerd is. Van verkoop tot productie, installatie, service en onderhoud, wij doen alles zelf.

Als onderdeel van ITW profiteer je bij ons van de kracht van een internationale organisatie, waarbij volop wordt geïnvesteerd in mensen. We geloven in groei, ontwikkeling en het benutten van ieders potentieel. Diversiteit aan perspectieven, ervaringen en ideeën maakt ons sterker – samen bereiken we meer.

Functieomschrijving
In deze zelfstandige en resultaatgerichte rol ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei bij dealers en (key) accounts. Je weet strategische plannen moeiteloos te vertalen naar doelgerichte acties en bent continu op zoek naar nieuwe kansen om omzet te genereren. Je bouwt niet alleen aan sterke klantrelaties, maar weet deze ook commercieel te verzilveren.

Taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn onder andere:

• Je stelt ambitieuze sales- en accountplannen op en voert deze doortastend uit om omzet- en margedoelstellingen te behalen.
• Je onderhoudt intensief contact met dealers en ondersteunt hen actief in hun verkoopinspanningen met gerichte commerciële activiteiten, trainingen en marketingtools.
• Je maximaliseert de ‘lead-to-order’ conversie door proactief opvolging te geven aan offertes en leads, in nauwe samenwerking met de binnendienst en het dealernetwerk.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een landelijk dekkend en prestatiegericht dealernetwerk dat alle relevante marktsegmenten bestrijkt.
• Je werkt nauw samen met de binnendienst en servicemonteurs om een excellente klantbeleving en service te garanderen.

Functie-eisen
Je bent een commerciële doorzetter met een neus voor kansen en een drive om te scoren. Je opereert met een duidelijke focus op resultaat, werkt planmatig en laat je niet afleiden van je doelen. Met jouw overtuigingskracht, lef en zelfstandigheid weet je deuren te openen én deals te sluiten. Je bent veerkrachtig in een dynamische markt, denkt in oplossingen en laat je niet uit het veld slaan door een 'nee'. Succes motiveert je – net als het binnenhalen van nieuwe business.

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen, is het wenselijk dat je hiernaast beschikt over:

• Een scherp oog voor commerciële kansen. Heb je daarnaast affiniteit met techniek en kennis van de markt dan is dat uiteraard een hele grote pré.
• Ervaring met het gestructureerd en effectief werken aan commerciële groei, inclusief het opzetten en beheren van inzichtelijke sales pipelines.
• Gezond opportunisme; snel kunnen schakelen tussen het faciliteren van je bestaande relaties en het ontwikkelen van nieuwe business om groei te kunnen realiseren.
• Resultaatgerichte en planmatige werkhouding, met het vermogen om zelfstandig te opereren.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Woonachtig in Noord-Holland of Zuid-Holland en bereid om binnen deze regio te reizen.

Zie je jezelf al deals sluiten binnen ons sales team, maar vink je niet ieder hokje aan? Neem dan alsnog contact met ons op – wij horen graag van je.

Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en een open, toegankelijke cultuur. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als binnen je vakgebied. Via gerichte trainingen op het gebied van sales en productkennis blijf je groeien in je rol. 

Daarnaast krijg je veel zelfstandigheid om jouw functie op een manier in te vullen die bij jou past. Onze internationale en groeiende omgeving biedt bovendien volop perspectief om intern door te groeien.

Daar zetten we uiteraard ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een uitstekend salaris, passend bij jouw kennis, ervaring en prestaties (indicatief tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand).
• Een aantrekkelijke bonusregeling, afgestemd op individuele én teamresultaten.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een organisatie die werkt volgens de CAO Metalektro – waarbij we op diverse punten positief afwijken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Ruimte en middelen voor professionele ontwikkeling en kennisdeling – wij investeren actief in jouw groei.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie tot een vast dienstverband.