Projcetleider Ruimtelijke Ontwikkeling Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als projectleider/planoloog de supervisie voeren over ruimtelijke projecten, met een focus op woningbouwontwikkeling, en zorgdragen voor de integrale advisering richting het bestuur van de gemeente Montferland.

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam. Met ongeveer 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners. Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Economie is één van de 5 teams binnen het Domein Ruimte. Het team bestaat uit de clusters Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie en recreatie en toerisme en het projectbureau Openbare ruimte. Het team telt 35 medewerkers. Door jouw inzet wordt de leefomgeving van onze gemeente nog aantrekkelijker om te wonen en te werken! Hoe mooi zou dat zijn?

Opdracht
– Het behandelen van ruimtelijke procedures (Bopa’s en wijzigingen Omgevingsplan);
– Het zelfstandig draaien van ruimtelijke projecten met de focus op woningbouwontwikkeling;

Wat ga je doen?
Als ervaren projectleider/planoloog heb jij de supervisie over projecten binnen het ruimtelijk domein. Het kan gaan om projecten in het buitengebied, maar ook om projecten binnen de kernen. De nadruk ligt op woningbouwontwikkeling. Als projectleider heb jij de regie in handen bij deze ruimtelijke projecten. Of dit nu gaat om een project van een extern initiatiefnemer of een eigen gemeentelijke project, dankzij jou komt de ontwikkeling van de grond. Beleidsdoelen, financiën, tijdsbestek en kwaliteit verlies jij nooit uit het oog en je bent sterk in het onderhandelen met verschillende partijen en aansturen van multidisciplinaire teams. Je pakt je verantwoordelijkheid en neemt de leiding om het proces te optimaliseren en om resultaten te boeken. Politiek bestuurlijke uitgangspunten vertaal je moeiteloos naar projecten en (deel)resultaten. Voor de projecten die je trekt, ben jij het aanspreekpunt voor het bestuur. Je stemt op regelmatige basis voortgang en keuzes met de verantwoordelijk wethouder af. Je draagt zorg voor integrale (strategische) advisering over je projecten richting college en raad. Het werken vanuit de bedoeling, waarbij de inwoner centraal staat en het eigenaarschap vanuit een grote eigen verantwoordelijkheid, zijn bij jou in goede handen. Dit alles vanuit de overtuiging een bijdrage te willen leveren aan ons mooie Montferland.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025 van 09.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 6 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moeten dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente Montferland. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.
– Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.