Payroll Officer Hoofddorp • Yielder Group

Ben jij iemand die waarde hecht aan structuur, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Coördineren van de maandelijkse salarisverwerkingscyclus in samenwerking met het HR team en samenwerken met een externe specialist
• Controleren en verwerken van salarismutaties, zoals indiensttredingen, functiewijzigingen, loonsverhogingen, uitdiensttreding en overige wijzigingen
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarisstroken, fiscale regelingen, verlofopnames, pensioenbijdragen en andere beloning gerelateerde onderwerpen
• Toepassen van arbeidsvoorwaardenregelingen in de salarisadministratie en waarborgen dat deze correct worden toegepast
• Berekenen en verwerken van werkgeverslasten zoals loonheffingen, premies werknemersverzekeringen en pensioenbijdragen
• Verwerken van declaraties en overige vergoedingen in de salarisadministratie
• Monitoren en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals de WKR (werkkostenregeling), belastingwetgeving of sociale verzekeringen
• Opstellen van standaardrapportages zoals salarisjournaalposten en managementinformatie, en adviseren over verbeteringen hierin
• Uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van salarisdata en het oplossen van eventuele discrepanties
• Ondersteunen bij audits en jaarafsluitingen door het aanleveren van gevraagde documentatie en overzichten
• Bijhouden en optimaliseren van processen en systemen voor de salarisadministratie om efficiëntie en nauwkeurigheid te vergroten
• Gegevensbeheer en archivering, inclusief het up-to-date houden van personeels- en salarisdossiers in lijn met AVG-regelgeving

• Je beschikt over minimaal een relevant mbo 4-diploma en hebt minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring met salarisverwerking en kennis van relevante software en systemen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe informatie begrijpelijk te maken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom beloning en arbeidsvoorwaarden
• Een proactieve houding, zelfstandigheid, en sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met data-analyse en rapportage is een pré 

• Een uitdagende en afwisselende functie met een marktconform salaris
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Een organisatie vol toegankelijke, betrokken en ambitieuze collega’s die iedere dag het beste uit zichzelf- en het team willen halen
• Gezellige borrels en uitjes
• Online trainingen van Goodhabitz

Neem contact via onderstaand sollicitatieformulier of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.