Senior projectmanager verduurzaming Utrecht • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Creatieve en uitdagende verduurzamingsprojecten, een gezellig team en mooie doorgroeimogelijkheden! Lees snel verder!

Als Senior Projectmanager ben jij een van de kartrekkers binnen de organisatie voor verduurzamingsprojecten. Het gaat bij verduurzamen niet alleen om het energieverbruik efficiënter in te richten, maar ook om de leefbaarheid te vergroten. Groene daken, binnentuinen voor de sociale leefbaarheid te vergroten en toch ook de meest vooruitstrevende energie-installaties inzetten, het is allemaal onderdeel van de projecten. Je werkt gemiddeld aan 3 projecten tegelijk, waar elk team ongeveer bestaat uit 5 mensen van intern en extern. De projectomvang ligt ongeveer tussen de € 300.000 en € 3.000.000.

Je vervult een centrale rol in diverse projectteams, zowel met je collega's en externe teamleden. Dit vraagt om een intensieve vorm van project- en procesbegeleiding. Jij bent verantwoordelijk voor het directe contact met de opdrachtgever én voor een soepel lopend project. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je ook de kans krijgt om intern door te groeien en echt een bijdrage levert aan het verbeteren van de organisatie, daarom krijg je ook de kans om interne projecten op te pakken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Sturen op Geld, Kwaliteit, Planning en Contract;
• Leidinggeven aan de projectteams;
• Selecteren, contracteren en aansturen van opdrachtnemers en architecten;
• Het binnenhalen van potentieel nieuwe projecten;
• Het schakelen binnen de organisatie om interne processen te verbeteren.

Gevraagd

Als Senior Projectmanager vragen wij minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Als Projectmanager ben je vanzelfsprekend betrouwbaar, kan je goed overzicht behouden en kan je uitstekend omgaan met stakeholders.

Daarnaast vragen wij:

• Minimaal HBO Bouwkunde of vergelijkbaar afgerond;
• Ervaring in de aansturing c.q. leidinggeven;
• Kennis van bouwtechniek, bouwkosten en BIM;
• Affiniteit met de architectuur;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Aanbod

Als Senior Projectmanager krijg je de kans om intern door te groeien naar diversen rollen, daar gaan we graag over in gesprek. En ja, als je daarom nog een opleiding of cursus voor nodig hebt, geen probleem! Onze cultuur is al een cadeautje op zichzelf, zoals we al zeiden: stedentripjes binnen Europa, opleidingen en doorgroeimogelijkheden en zorg voor elkaar! Wij worden er in ieder geval blij van! Daarnaast ontvang jij het volgende:

• Salaris van €4.500,- tot €6.000,-;
• Laptop, telefoon en optioneel auto van de zaak;
• Dynamische en zelfstandige functie;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Ruimte om door te groeien;
• Premievrij pensioen;
• Korting op sportabonnement;
• Wekelijks fruit op kantoor;
• Gezellig en hecht team met veel externe activiteiten.

Waar je gaat werken

Sinds begin 2000 is onze opdrachtgever al actief in divers type vastgoed en met diverse diensten. Ze zijn gespecialiseerd in project- en bouwmanagement, bouwkosten, vastgoedmanagement en duurzaamheid. Ze hebben een brede ervaring met projecten. Denk hierbij aan woningcorporaties, onderwijsinstellingen, zorginstellingen, maar ook gemeenten, (semi) overheden en aannemers behoren tot de opdrachtgevers.

Door veel tevreden klanten, een ruim gevulde orderportfolio en lange dienstverbanden hebben ze een stabiele basis opgebouwd om te groeien. De vacature van Senior Projectmanager is ontstaan om de groei te ondersteunen. Omdat ze op tijd nadenken hoe het team moet uitbreiden is er voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling door bijvoorbeeld opleidingen en cursussen. Ook is er ruimte voor een fijne band met je collega's op te bouwen. Teamuitjes en stedentripjes horen er gewoon bij! Zoals je kan lezen is deze opdrachtgever lekker informeel en inclusief! Dat is ook een USP van de organisatie, het oog voor de mens en de professionaliteit!