Strategisch Communicatieadviseur Schiedam • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor DCMR Milieudienst Rijnmond is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur voor 32 tot 36 uur per week.

Team Communicatie
Communicatie is één van de speerpunten bij DCMR, met als inzet een stevige positie van DCMR en een sterke verbinding met de omgeving. Het vakgebied is gepositioneerd binnen de afdeling Bedrijfsvoering en draagt van hieruit bij aan de lange termijnstrategie van de dienst Communicatie neemt als discipline en als team een centrale rol in binnen de organisatie. De teammanager is de vaste adviseur (business partner) van het directieteam en de adviseurs dragen hun expertise bij aan een veelheid van producten in de MT’s, in werkgroepen en in processen.

We zetten communicatie actief in bij onze rol als toezichthouder, vergunningverlener en handhaver, maar ook bij advisering van samenwerkingspartners zoals die op het gebied van bijvoorbeeld circulariteit en energietransitie. DCMR werkt actief samen met andere diensten op landelijk niveau in het milieu werkveld in het algemeen en ten aanzien van Industrie (Seveso) in het bijzonder.

Communicatie is een team van elf bevlogen collega’s en samen werken we aan diverse aandachtsgebieden zoals public affairs, interne-, externe-, online-; crisis- en visuele communicatie. Het team bestaat uit een strategisch adviseur (sr.), adviseurs en medewerkers die vaak samen werken aan hun interventies en producten.

Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar strategisch communicatieadviseur. Dit is een ziektevervanging.

 Dit is wat je gaat doen

• bent sparringpartner voor je directe collega’s op het gebied van communicatie.
• vertaalt de organisatie brede communicatiestrategie naar communicatie-(jaar)plannen
• zorgt voor regie op de uitvoering van communicatieplannen, en neemt ook zelf een deel van de uitvoering ter hand
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat projecten op tijd gerealiseerd worden.
• werkt professioneel samen met de interne opdrachtgevers en fungeert als businesspartner voor directie, unit-, team- en programmamanagers voor jouw aandachtsgebied
• beantwoordt (pers)vragen die gesteld worden op een begrijpelijke en herkenbare manier, met oog voor de bestuurlijke context
• ondersteunt collega’s proactief met tools en adviezen op maat en zorgt daarmee dat managers en medewerkers op alle niveaus invulling geven aan hun eigen communicatieve rol
• onderhoudt mediarelaties om er zo aan bij te dragen dat de organisatie op een goede manier in de pers verschijnt. Je communiceert proactief en reactief met de pers. Je bereidt directie en managers voor op pers- en externe optredens.
• zorgt in geval van calamiteiten voor de juiste inzet betreft crisiscommunicatie. Je weet daarin snel te schakelen met de juiste interne en externe partijen en hebt oog voor politiek gevoelige kwesties.
• Je draait een keer per twee maanden mee in het 24/7 communicatiepiket.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. wo werk- en denkniveau (toelichten waaruit dit blijkt), een relevante communicatieopleiding
2. ten minste 5 jaar ervaring met woordvoering en met (bestuurs)advisering en mediaondersteuning op directieniveau
3. ten minste 5 jaar ervaring met het vervullen van een interne accountrol of een rol als businesspartner binnen de overheid of non-profit
4. op de hoogte van laatste trends en ontwikkelingen in je eigen vakgebied en in staat deze te vertalen naar relevante adviezen voor de organisatie (toelichten waaruit dit blijkt)
5. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZPer.

Wensen:

1. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring
2. bij voorkeur ervaring of tenminste aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de DCMR

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken