CRM Manager Soesterberg • Grandvision Benelux

Als CRM Manager ben jij de drijvende kracht achter onze omnichannel CRM-strategie in de Benelux. Je vertaalt klantinzichten en marketingdoelstellingen naar slimme, gepersonaliseerde campagnes die de loyaliteit en omzet versterken. Je werkt nauw samen met lokale en internationale teams en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse CRM-plan.

 Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een strategische CRM-visie in samenwerking met het Global CRM team.
• Marketing- en bedrijfsdoelstellingen vertalen naar concrete CRM-activaties.
• Het opzetten en beheren van een effectieve CRM-kalender gericht op het activeren van klanten van onze retailbanners, hen informeren over ons aanbod en hun loyaliteit vergroten.

• Zorgen voor samenwerking van alle betrokken functies, hand in hand werken met specialisten en met het lokale marketing & digital team.
• Rapporteren van resultaten en inzichten aan het senior management.
• Coördineren van interne en externe stakeholders, waaronder bureaus en leveranciers.
• Leiding geven aan CRM-projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Je bent proactief en ondernemend en zowel strategisch als hands-on ingesteld. Je weet hoe je klantdata vertaalt naar impactvolle campagnes en werkt graag samen met verschillende teams om resultaten te boeken. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en houdt altijd het klantbelang én de bedrijfsdoelen in het vizier.

 Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor in marketing.
• Minimaal 5 jaar ervaring in CRM binnen retail of consumentengoederen.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van datagedreven CRM-strategieën.
• Kennis van CRM-systemen, customer journeys en omnichannel marketing.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van (internationale) campagnes.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.

Bij GrandVision Benelux krijg je niet alleen een afwisselende en betekenisvolle baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden én een fijne werkomgeving:

• Salaris tussen € 4.448 en € 6.354 (o.b.v. 38 uur, afhankelijk van ervaring)
• Keuzevrijheid: werk 32 tot 38 uur per week
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • 8% vakantiegeld
  • Bonus tot 15%
  • 25 vakantiedagen + 2 ‘Care’ dagen
  • Reiskosten- én thuiswerkvergoeding
  • Laptop en iPhone van de zaak
• Extra’s die ertoe doen:
  • Fietsplan, sportabonnementen, online yogalessen
  • Gratis fruit op kantoor
  • Fiscale voordelen op brillen, lenzen en andere producten
• Prachtige extra: Elk jaar een gratis bril of contactlenzen!
• Flexibel werken: Hybride werkvorm – deels thuis, deels op ons hoofdkantoor in Soesterberg of in Mechelen