+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Wassenaar.
Laad meer vacatures

HR-adviseur Wassenaar ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Wassenaar
Voor een uitdagende HR-adviesrol in een gemeentelijke setting, met focus op het begeleiden van een junior adviseur, het adviseren van managers en het leiden van een project rond arbodienstverlening, biedt deze opdracht een unieke kans. Naast een competitief salaris, groeibonus, reiskostenvergoeding, en goede pensioenregeling, omvat het pakket een royaal opleidingsbudget en een vaste coach voor persoonlijke ontwikkeling. Klaar voor het volgende hoofdstuk? Lees verder om meer te weten!
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor gemeente Wassenaar op zoek naar een HR-adviseur (via detachering) voor 32 uur per week.


Werkzaamheden

De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren HR-adviseur met gemeentelijke ervaring. De opdracht bestaat uit drie hoofdtaken:

  1. Begeleiden van een junior HR-adviseur:
    Allereerst ben je mede verantwoordelijk voor het begeleiden van een junior HR-adviseur die de verschillende eenheden ondersteunt en adviseert. Jij zorgt ervoor dat de junior adviseur in staat is om bij deze eenheden de juiste HR-adviezen te geven en bij te dragen aan de uitvoering van HR-beleid.
  2. Adviseren van managers en eigen eenheden:
    Daarnaast heb jij een eigen portefeuille van eenheden waarvoor je zelfstandig adviserende werkzaamheden verricht. Je geeft advies over uiteenlopende HR-onderwerpen, zoals verzuim, functioneren, arbeid juridische zaken, organisatieontwikkeling en formatie & bezetting. Jij speelt een belangrijke rol in de vertaling van HR-beleid naar de praktijk en begeleidt managers in personele vraagstukken.
  3. Leiden van het project implementatie arbodienstverlening:
    Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het project rondom de implementatie van arbodienstverlening. Jij leidt dit project van A tot Z: van de planning en afstemming, aanbesteding en implementatie tot de afronding.
Eisen
  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent beschikbaar per 16 juni 2025 voor 32 uur per week.
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met HRM-vraagstukken als functioneren, verzuim, SPP en arbeid juridische casussen.
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van HRM-werkzaamheden, - instrumenten en -processen.
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider met een aanbesteding van arbodienstverlening.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met het begeleiden van een junior HR-adviseur.

Competenties

  • Accuraat en kritisch;
  • Dienstverlenend en samenwerkingsgericht;
  • Stressbestendig;
  • Goed in plannen en organiseren;
  • Zelf startend en weet van aanpakken;
  • Proactief/signalerend van verbetermogelijkheden of mogelijke knelpunten.

Bijzonderheden
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Je ontvangt:
- Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren en het niveau van de opdracht.
- Een bonus die meegroeit en op maat!
- Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.
- Een goede pensioenregeling.
- Een grenzeloos opleidingsbudget.
- Een vaste coach/contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad.
Interesse gewekt? Wij komen graag met je in contact.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in