Manager Team Wireless & EMC Apeldoorn • Fygi

Als Manager Team Wireless & EMC in Apeldoorn ben jij de spil tussen techniek, mensen en strategie. Je stuurt een team van zo’n 20 hoogopgeleide specialisten aan in een hightech laboratoriumomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Samen testen jullie geavanceerde draadloze technologieën en zorgen jullie dat producten wereldwijd voldoen aan de strengste eisen op het gebied van elektromagnetische compatibiliteit (EMC).

Jij weet exact hoe je de juiste mensen op de juiste plek zet, ook wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen. Je bent meewerkend leider én strategisch denker: je bewaakt de voortgang, motiveert je team en optimaliseert processen waar het kan. Jouw doel? Een soepel draaiende operatie én een team dat met plezier topprestaties levert.

Je werkt samen met interne experts, internationale collega’s en klanten in innovatieve sectoren. Bovendien krijg je de ruimte om samen met de Business Unit Manager richting te geven aan de groeistrategie van jouw afdeling – van investering tot uitbreiding van het team.

Van de Manager Team Wireless & EMC in Apeldoorn verwachten we niet alleen natuurlijk leiderschap en technische scherpte, maar ook het vermogen om de visie om te zetten in actie. Jij bent de schakel tussen mensen, processen/projecten en innovatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Elektronica of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met draadloze technologie (RF) en elektromagnetische compatibiliteit (EMC);
• Leiderschapservaring in een technische/projectmatige omgeving, liefst met multidisciplinaire teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te coachen én te inspireren;
• Commercieel gevoel: je weet waar de klantwaarde ligt én hoe je die vertaalt naar je team;
• Een resultaatgerichte en analytische werkstijl: je ziet waar processen beter kunnen en durft bij te sturen.

Als je kiest voor deze rol als Manager Team Wireless & EMC bij Kiwa in Apeldoorn, stap je niet alleen in een verantwoordelijke en technische managementpositie, maar ook in een organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en werkplezier centraal staan. Jij zet je in voor kwaliteit en groei — en daar staat natuurlijk ook iets moois tegenover:

• Een uitstekend salaris van €3.400 tot €7.100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een variabele beloning tot 15% van je bruto jaarsalaris, of een combinatie van eindejaars- en winstuitkering;
• Maar liefst 37 vrije dagen per jaar, bestaande uit 27 vakantiedagen en 10 ATV-dagen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken, afgestemd op jouw situatie;
• Een solide pensioenregeling, waarbij Kiwa 2/3 van de premie voor haar rekening neemt;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, met interne opleidingen, een inwerkprogramma en volop doorgroeimogelijkheden.