Servicemonteur Elektro Roosendaal • Maintec

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een technisch talent dat storingen vóór is en elektrotechnische installaties in topconditie houdt? Als Servicemonteur Elektro in regio Roosendaal ga je aan de slag bij een innovatief technisch dienstverlener waar je dagelijks het verschil maakt. Van onderhoud tot optimalisatie: jouw werk houdt gebouwen veilig, betrouwbaar én toekomstbestendig.

Je komt terecht bij een vooruitstrevend technisch dienstverlener met projecten in onder andere gebouwbeheer, energietransitie en utiliteit. Samen met een team van ervaren vakmensen werk jij aan slimme en duurzame oplossingen. Hier krijg jij de vrijheid én ondersteuning om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen.

Als Servicemonteur Elektrotechniek ben jij het aanspreekpunt voor storingen en preventief onderhoud bij klanten in de regio Roosendaal. Jij:

• Spoort storingen op en lost ze zelfstandig op;
• Voert inspecties en onderhoud uit aan elektrotechnische installaties;
• Denkt mee over verbeteringen en voert technische optimalisaties door;
• Test installaties en zorgt dat alles voldoet aan veiligheidsnormen;
• Houdt contact met klanten en rapporteert over de voortgang;
• Werkt veilig, overzichtelijk en volgens de juiste procedures.

Wij zoeken een Servicemonteur Elektro die:

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 3 of 4 heeft in Elektrotechniek;
• Ervaring heeft met gebouwgebonden installaties (minimaal 2 jaar);
• In het bezit is van een VCA-Basis certificaat;
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
• Zelfstandig werkt, maar ook goed schakelt met klanten en collega’s;
• Oplossingsgericht denkt en graag vooruitkijkt.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil jij als Servicemonteur Elektro aan de slag in een omgeving waar techniek, innovatie en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer direct!

Bij Maintec waarderen we jouw inzet en zorgen we dat jij als Servicemonteur Elektro alles hebt om te groeien. Je krijgt:

• Een salaris tussen € 3.100 en € 4.100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw via STiPP Plus;
• Vast contract bij goed functioneren – wij investeren in jou;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden via ons eigen platform;
• Werken in een betrokken team met ruimte voor jouw ideeën en eigen inbreng;
• Altijd op de hoogte van de nieuwste technieken binnen jouw vakgebied.